抚养权工资收入证明怎么写

日期： 2024-11-23 21:10 阅读：0推荐律师：周兰

抚养权工资收入证明需包含个人信息、工作单位、职位、收入情况等，并加盖单位公章。

抚养权工资收入证明是在涉及抚养权纠纷或相关法律事务中，用于证明一方收入状况的重要文件。以下是一份较为规范的抚养权工资收入证明模板：

《工资收入证明》

兹证明[姓名]，身份证号为[具体号码]，系我单位[具体部门]员工，担任[具体职务]。

该员工的月工资收入为[具体金额]元（大写：[大写金额]），年收入为[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该收入包括工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

本单位郑重声明，上述证明内容真实有效，如有虚假，本单位愿意承担相应的法律责任。

特此证明。

[单位名称]（加盖公章）

[具体日期]

在撰写抚养权工资收入证明时，需要注意以下几点：

1. 信息准确：确保个人姓名、身份证号、工作单位等信息准确无误。

2. 收入明确：详细说明月收入和年收入，并明确各项收入组成。

3. 单位盖章：证明必须加盖单位公章，以增强其真实性和可信度。

4. 日期标注：注明证明开具的具体日期。

通过以上规范的撰写和注意事项，可以使抚养权工资收入证明在法律程序中发挥有效的作用，为相关事务的处理提供有力支持。

抚养权工资收入证明怎么写(0)

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

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