怀孕期间可以签订离婚协议，但需注意一些特殊情况和法律规定。

在怀孕期间，夫妻双方是可以协商并签订离婚协议的。然而，由于涉及到未出生的胎儿，有一些重要的事项需要谨慎考虑。

首先，关于子女抚养权和抚养费的问题。虽然胎儿尚未出生，但双方可以对孩子出生后的抚养权归属以及抚养费的支付进行约定。在协商时，要充分考虑到孩子的利益和未来成长需求。

其次，财产分割也是重要的一环。应当根据法律规定和双方的实际情况，公平合理地分割夫妻共同财产。

但需要注意的是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除非女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。这是对孕期妇女权益的一种保护。

此外，在签订离婚协议时，务必确保协议内容清晰明确、合法合规，不存在欺诈、胁迫等情形。如果对协议内容存在疑问或不确定，建议咨询专业律师，以获得准确的法律建议和指导。

总之，怀孕期间签订离婚协议需要谨慎对待，充分考虑到各种因素和法律规定，以保障自身及胎儿的合法权益。尤其是要确保协议的有效性和可执行性，避免日后可能出现的纠纷和争议。

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条

夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

《中华人民共和国民法典》 第一千零七十七条

自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。