在婚姻关系中，当面临离婚且一方没有工作时，孩子抚养费的计算问题往往会引发诸多关注和疑问。这不仅关系到孩子的生活保障，也牵扯到夫妻双方的经济责任和义务。下面我们就来详细探讨这个问题。

一、没有工作离婚抚养费怎么算

首先，即使一方没有工作，也不能免除支付抚养费的责任。抚养费的计算通常会综合多方面因素来确定。法院在判决时，会考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。

如果没有工作的一方暂时没有收入来源，法院可能会依据其可能获得的收入能力来判定抚养费的数额。比如，参考其之前的工作经历、教育背景、职业技能等，预估其未来能够获得的收入。

另外，夫妻双方的财产状况也可能会被纳入考虑。如果没有工作的一方拥有一定的财产，如房产、存款、投资等，这些财产可能会被用于折抵抚养费。

同时，还会考虑孩子的年龄、健康状况以及教育需求等。比如，孩子处于学前教育阶段和接受高等教育阶段，所需的抚养费数额可能会有所不同。

二、没有稳定工作离婚抚养费协商方式

在一方没有稳定工作的情况下，夫妻双方可以通过协商来确定抚养费的支付方式和数额。这种协商应当基于双方的真实意愿和孩子的实际需求。

可以约定以分期支付的方式，按照每月、每季度或者每年的固定时间支付一定数额的抚养费。或者，也可以约定一次性支付一定数额的抚养费，但这需要考虑到支付方的实际经济能力。

在协商过程中，双方应当充分沟通，坦诚地说明自己的经济状况和困难，寻求一个双方都能接受的解决方案。同时，可以参考当地类似案例的处理方式，以及相关法律法规的规定。

如果协商不成，最终还是需要通过法律途径来解决抚养费的问题。

三、没有工作支付不起离婚抚养费的后果

若没有工作的一方确实支付不起离婚抚养费，可能会面临一系列的法律后果。

法院可能会采取强制执行措施，比如冻结其银行账户、查封其财产等，以保障抚养费的支付。

这可能会对其信用记录产生不良影响，影响日后的贷款、购房、购车等经济活动。

此外，如果长期拖欠抚养费，可能还会面临拘留等法律制裁。

不过，在执行过程中，如果支付方确实经济困难，法院也会酌情考虑给予一定的宽限期或者调整支付方式和数额。

总之，没有工作不能成为逃避支付离婚抚养费的借口，父母都有责任保障孩子的合法权益和正常生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。