在生活中，婚姻的走向充满了不确定性，即便在孕期这个特殊阶段，也可能出现夫妻感情破裂走向离婚的情况。对于怀孕五个月就面临离婚的女性来说，孩子的抚养权归属问题无疑是她们极为关注的焦点。这不仅涉及到孩子未来的成长环境，也关系到母亲自身的生活安排和心理状态。那么，孕五个月离婚时孩子到底会怎么判呢？接下来我们就详细探讨一下这个问题。

一、孕五个月离婚孩子怎么判

怀孕五个月时，孩子尚未出生，从法律层面来说，此时并不涉及抚养权的判决问题。在孩子出生后，抚养权的判定通常会遵循有利于子女身心健康，保障子女的合法权益的原则。

1. 哺乳期内一般归母亲抚养：根据法律规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。因为孩子在哺乳期内，由母亲抚养更有利于婴儿的生长发育。从生理和情感的角度看，母亲在这个阶段能给予孩子更贴心的照顾和关爱。

2. 特殊情况可随父方生活：如果母亲存在一些不利于孩子成长的情况，比如患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活等情形，孩子也可能判给父方抚养。

3. 双方协商：在不违反法律规定且双方自愿的情况下，父母双方可以协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。也就是说，父母双方可以通过协商的方式确定孩子的抚养权归属。

4. 离婚时的其他考虑：在离婚过程中，除了抚养权问题，还会涉及到抚养费的问题。不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费，抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、孕五个月离婚孩子抚养费怎么算

1. 抚养费的计算标准：抚养费的数额主要考虑三个方面，即子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。对于有固定收入的一方，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，一方月收入为10000元，那么每月支付的抚养费可能在2000 - 3000元左右。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2. 无固定收入的情况：如果一方没有固定收入，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业的人员，可能收入不稳定，这时就需要根据其所在行业的平均收入来计算抚养费。

3. 特殊情况调整：在某些特殊情况下，抚养费的数额可以适当调整。如果孩子患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者生活所在地的生活成本突然大幅提高等，都可以要求增加抚养费。反之，如果支付抚养费的一方经济状况发生重大变化，如失业、患有严重疾病等，也可以要求适当减少抚养费。

4. 支付方式：抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付，这种方式比较常见，也便于根据实际情况进行调整。一次性给付则是在特殊情况下，如一方经济条件较好且有支付能力，另一方也同意的情况下，可以一次性支付全部抚养费。

5. 支付期限：抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

三、孕五个月离婚需要满足什么条件

1. 协议离婚的条件：如果夫妻双方自愿离婚，并且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，可以协议离婚。双方需要签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。在孕五个月时协议离婚，同样要遵循这些程序和条件。

2. 诉讼离婚的条件：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方提出离婚的，法院会根据具体情况进行审理。一般来说，法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。判断夫妻感情是否确已破裂，应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。例如，存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效的，应当准予离婚。

3. 证据要求：在诉讼离婚中，无论是女方还是男方提出离婚，都需要提供相应的证据来支持自己的主张。比如主张对方存在家庭暴力行为，需要提供报警记录、医院的诊断证明、伤情照片等证据；主张夫妻感情不和分居满二年，需要提供分居协议、租房合同、证人证言等证据。

4. 财产分割和子女抚养协商：在离婚过程中，除了满足离婚的条件外，还需要对财产分割和子女抚养问题进行妥善处理。对于财产分割，一般遵循夫妻共同财产平均分割的原则，但会适当照顾女方和子女的权益。在孕五个月离婚时，虽然孩子尚未出生，但也需要对未来孩子的抚养问题进行协商和规划。

综上所述，孕五个月离婚涉及到孩子抚养权、抚养费以及离婚条件等多个方面的问题。在处理这些问题时，要依据法律规定，充分考虑孩子的利益和双方的实际情况。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。