在婚姻关系走到尽头时，除了财产分割问题，子女抚养权及抚养费的问题往往是离婚双方最为关注的焦点。子女抚养费的确定不仅关系到孩子的生活质量和未来发展，也涉及到父母双方的经济负担和法律责任。那么，当离婚时子女判给对方，到底应该给多少抚养费呢？接下来，我们就来详细探讨这个问题。

一、离婚若子女判给对方该给多少抚养费

子女抚养费的数额确定是一个需要综合多方面因素考量的问题。根据相关法律规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

1. 有固定收入的情况。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，一方月收入为 10000 元，那么每月支付的抚养费可能在 2000 - 3000 元左右。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这是因为多个子女的生活、教育等费用相对更高，但也不能给支付方造成过重的经济负担。

2. 无固定收入的情况。这时抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业的一方，收入不稳定，就可以参考所在行业的平均收入来计算抚养费。如果当地同行业平均年收入为 12 万元，平均月收入就是 1 万元，同样按照百分之二十至三十的比例，每月抚养费可能在 2000 - 3000 元。

3. 特殊情况。对于有特殊情况的，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用等，可适当提高或降低上述比例。比如孩子患有先天性心脏病，需要长期治疗和护理，费用较高，支付抚养费的一方就可能需要提高给付比例。反之，如果支付方本身经济困难，存在重大疾病或失业等情况，也可以适当降低比例。

抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。在司法实践中，法院一般会根据具体情况进行判决，确保抚养费的数额既能满足子女的实际需求，又在父母的合理负担范围内。

二、离婚后抚养费的给付期限是多久

抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但这也存在一些特殊情况。

1. 十六周岁以上不满十八周岁的子女。如果以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。比如一些孩子在十六周岁后就辍学打工，能够自己养活自己，这种情况下父母可以不再支付抚养费。

2. 子女成年后的情况。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：一是丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。例如子女因意外事故导致残疾，无法正常工作，收入微薄，父母就需要继续支付抚养费。二是尚在校就读的。这里的在校就读一般指接受高中及其以下学历教育。如果子女上大学等高等教育，父母从道义上可能会给予一定的经济支持，但从法律上来说，并没有强制要求必须支付抚养费。三是确无独立生活能力和条件的。比如子女存在严重的精神疾病，无法独立生活，父母就需要持续提供经济帮助。

在确定给付期限时，父母双方可以进行协商。如果协商不成，可以由法院根据具体情况进行判决。这样可以保障子女在不同阶段的合法权益，也明确了父母的抚养责任。

三、离婚后抚养费可以变更吗

在现实生活中，很多情况是会发生变化的，因此抚养费也并非一成不变，是可以根据实际情况进行变更的。

1. 增加抚养费的情况。子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。一是原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的。随着社会经济的发展和物价的上涨，原来确定的抚养费可能无法满足孩子的生活需求。比如原来每月 1000 元的抚养费，几年后由于物价上涨，孩子的生活费用增加，这 1000 元已经不够用了，就可以要求增加。二是因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。如果孩子突然患上重大疾病，需要高额的医疗费用，或者上了费用较高的私立学校等，原定的抚养费就无法满足这些需求，子女可以要求增加抚养费。三是有其他正当理由应当增加的。比如孩子参加了一些必要的兴趣班等，费用增加，也可以要求适当提高抚养费。

2. 减少或免除抚养费的情况。有给付义务的一方，因出现某种新情况，确有实际困难，无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又有负担能力的，可通过协议或判决，酌情减少或免除其给付数额。例如支付方失业且短期内难以找到工作，经济陷入困境，就可以与对方协商减少抚养费的支付。

变更抚养费需要通过合法的途径。一般先由双方协商，协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。

综上所述，离婚时子女抚养费的确定、给付期限以及变更等问题都需要根据实际情况进行综合判断和处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。