在生活中，生育险对于保障生育期间的费用支出起着重要作用。当面临离婚这一情况时，很多人会对公司所购买的生育险报销问题感到困惑。离婚后身份和家庭状况发生了变化，这是否会影响生育险的报销呢？又该如何去进行报销呢？接下来，我们就来详细探讨这些问题。

一、离婚后公司给买的生育险怎么报销

要明确报销的前提条件。一般来说，所在单位按照规定为职工连续足额缴费生育保险费一定时间（各地规定不同，通常是10 - 12个月），职工才能享受生育保险待遇。离婚并不影响职工基于在职期间公司为其缴纳生育险而享有的报销权益。

第一步，准备报销所需材料。通常需要的材料有本人身份证及复印件、结婚证（虽然离婚，但仍需提供之前婚姻关系的证明）、婴儿出生证明或死亡证明、生育医学证明（如诊断证明、病历等）、本人实名制银行账户卡折等。不同地区可能还会有其他要求的材料，比如有的地方需要提供《生育服务证》等。

第二步，了解报销流程。一般是职工在生育或者流产后规定时间内（通常是6个月 - 1年，具体以当地规定为准），由本人或其委托人向参保地社保经办机构办理生育保险待遇申报手续。可以先通过电话或者网络查询当地社保经办机构的具体要求和办理地点。

第三步，提交材料进行审核。将准备好的材料提交给社保经办机构后，工作人员会对材料进行审核。审核的内容包括材料的真实性、完整性以及是否符合报销条件等。如果材料存在问题，社保经办机构会通知补充或修改。

第四步，等待报销款项发放。审核通过后，社保经办机构会按照规定将报销款项打入职工提供的银行账户。报销的费用包括生育医疗费用（如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等）和生育津贴（按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发）。

需要注意的是，不同地区的生育保险政策和报销标准有所差异。有些地区可能对离婚后的报销有特殊规定，比如要求提供离婚协议等证明材料，以确定生育的合法性和责任归属等。所以，职工一定要及时了解当地的具体政策。

二、离婚后生育险报销额度是多少

生育险的报销额度主要分为生育医疗费用报销和生育津贴两部分。

生育医疗费用方面，不同地区的报销标准差异较大。在一些经济发达地区，对于顺产的报销额度可能在3000 - 5000元左右，剖宫产的报销额度可能在5000 - 8000元甚至更高。而在一些经济相对落后的地区，顺产报销额度可能在1000 - 3000元，剖宫产报销额度在3000 - 5000元。对于产前检查费用，一般也有一定的报销限额，通常在几百元到一千多元不等。

生育津贴的计算则与职工所在用人单位上年度职工月平均工资以及产假天数有关。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。产假天数按照国家和地方的规定执行，一般顺产为98天，难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天等。例如，某职工所在单位上年度月平均工资为5000元，顺产产假98天，那么其生育津贴 = 5000÷30×98 ≈ 16333元。

对于离婚后的职工，如果生育符合国家计划生育政策，其生育津贴和生育医疗费用的报销额度与未离婚职工是相同的。但如果生育不符合政策，比如超生等情况，可能无法享受生育津贴，生育医疗费用的报销也可能会受到限制。同时，一些地区可能会根据职工的缴费基数等因素对报销额度进行调整。

生育险还可能对一些特殊情况有额外的报销规定。比如，女职工因生育引起疾病的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付；对于计划生育手术费用（如放置或取出宫内节育器、流产术、引产术等）也可以按照规定进行报销。

三、离婚后生育险报销有时间限制吗

离婚后生育险报销是有时间限制的。各地对于生育险报销的时间规定不尽相同，但总体来说都有一个明确的期限要求。

大部分地区要求职工在生育或者流产后6个月 - 1年内办理生育保险待遇申报手续。例如，有的地方规定女职工分娩或终止妊娠后90日内，需到社保经办机构办理生育保险待遇申报手续；而有的地方则规定为1年。这个时间限制的设定主要是为了保证社保经办机构能够及时准确地核实相关信息和费用情况。

如果超过了规定的时间限制，职工可能会面临无法报销的风险。因为时间过长，相关的材料和信息可能难以核实，也不利于社保基金的管理和核算。所以，离婚后的职工一定要及时了解当地的时间要求，并在规定时间内准备好材料进行报销。

在实际操作中，如果因为特殊原因导致未能在规定时间内办理报销手续，可以向当地社保经办机构说明情况，申请延期办理。比如职工因生病、意外等不可抗力因素无法及时办理，提供相关证明材料后，部分地区的社保经办机构可能会酌情处理。

对于异地生育的离婚职工，时间限制同样适用。并且在异地生育的，还需要提前了解当地和参保地的报销政策差异，确保在规定时间内完成报销手续。有的地区可能要求异地生育的职工在生育前办理异地就医备案等手续，否则可能会影响报销比例或无法报销。

离婚后的职工一定要密切关注生育险报销的时间限制，避免因疏忽而错过报销机会。

综上所述，离婚后公司给买的生育险在符合条件的情况下是可以正常报销的，报销额度和时间限制等都有相应的规定。不同地区的政策存在差异，职工需要及时了解当地的具体要求。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。