女方无工作并非判定孩子抚养权归属的唯一决定性因素，法院会综合多方面情况来判定，有可能判给女方，也有可能判给男方。

在离婚案件中，孩子抚养权的判定是一个复杂且需要综合考量诸多因素的问题，而不是仅仅依据女方是否有工作这一点。法院通常会从以下几个重要方面来进行判断：

首先是孩子的年龄。一般来说，两周岁以下的孩子原则上判给母亲，但如果母亲存在一些不利于孩子成长的情况除外。对于两周岁以上的孩子，则会更注重孩子的意愿以及父母双方的抚养能力和条件。

其次，抚养能力不仅仅看是否有工作和收入。即使女方暂时没有工作，但如果有其他稳定的经济来源，比如财产、积蓄或者能够获得一定的经济支持，并不一定会处于劣势。同时，还要考虑女方是否有足够的时间和精力照顾孩子，其教育背景、品德素养等也是重要因素。

此外，男方的情况也同样重要。男方的工作稳定性、收入水平、生活环境、对孩子的关爱程度等都会被考量。

还有就是孩子一直以来的生活环境和与父母双方的感情依赖程度。如果孩子长期主要由女方照顾，与女方感情深厚，这对女方争取抚养权也是较为有利的因素。

总之，不能简单地因为女方无工作就判定孩子一定判给男方，法院会以孩子的最佳利益为出发点，全面、公正地进行权衡和判断。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。