如果欠工人工资无力偿还，可采取与工人协商制定还款计划、寻求亲友帮助、考虑变卖资产等方式来解决。

当面临欠工人工资却无力偿还的情况时，首先要保持积极的态度去面对和处理。第一步，可以主动与工人进行诚恳的沟通和协商，说明自身的困境，共同探讨制定一个可行的分期还款计划，让工人感受到诚意和努力。

同时，也可以向亲朋好友求助，看是否能获得一定的资金支持来缓解当下的困境。如果有一些闲置的资产，比如房产、车辆等，可以考虑通过合法的途径进行变卖，以获取资金用于支付工资。

此外，还可以尝试寻求政府相关部门或社会机构的帮助和支持，他们可能会提供一些政策扶持或资源协调。千万不能逃避或忽视这个问题，因为这不仅会对工人的生活造成严重影响，也可能会给自己带来法律后果。

在这个过程中，要保持诚信和责任感，积极采取行动来解决问题。要不断寻找可能的解决途径，努力改善自身的经济状况，逐步偿还所欠的工资。要知道，解决这个问题不仅是法律义务，更是对工人权益的尊重和保障，对自身声誉和未来发展也有着重要意义。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。