欠工钱起诉，首先要准备好相关证据，如欠条、劳务合同等，然后写好起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。

当遇到欠工钱的情况需要起诉时，以下是具体的步骤和要点。

第一步，收集证据。这是至关重要的环节，包括但不限于能够证明劳务关系存在的证据，如劳动合同、工作记录、聊天记录等；证明工钱数额的证据，如结算单、欠条等。证据越充分，对自己的诉讼越有利。

第二步，确定管辖法院。一般是被告所在地或者劳务履行地的法院。如果涉及到建筑工程等领域，可能还有专门的管辖规定，需要仔细了解。

第三步，撰写起诉状。起诉状应当明确原告和被告的身份信息、诉讼请求（即要求支付的工钱数额等）、事实与理由（简要阐述劳务关系和工钱拖欠的情况）。

第四步，向法院提交起诉状和相关证据。可以亲自前往法院立案庭提交，也可以通过网上立案等方式进行。

在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，提供证据和进行辩论。如果有必要，还可以委托律师代理诉讼，以更好地维护自己的权益。同时，要注意诉讼时效的问题，一般为三年，超过时效可能会导致权利无法得到保障。总之，通过法律途径解决欠工钱问题需要一定的时间和精力，但只要证据充分，就有很大的机会获得胜诉和工钱的支付。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。