个人老板欠工资欠条要写清楚欠款事实、欠款金额、还款时间等关键信息，并由欠款人签字确认才可能有效。

一份有效的个人老板欠工资欠条通常应包含以下重要内容。

首先，明确欠款人（即老板）的姓名、身份证号等身份信息。这有助于明确欠款主体，避免日后产生身份混淆。

其次，要详细说明欠款的原因，即因为何种工作或劳务导致欠薪。这样能使欠条的基础事实清晰明确。

再者，准确写明欠款的具体金额。金额应当用大写和小写同时表述，以确保准确性和防止篡改。

然后，约定明确的还款时间或还款计划。这能给双方一个清晰的预期，也便于后续的追讨。

还需注明欠条的出具时间，这对于确定欠条的时效性有重要意义。

最后，欠款人必须亲自签字并按手印，以确认其对欠款的认可和承担。如果可能，最好有见证人在场并签字。

例如：

欠条

今有[老板姓名]（身份证号：[具体号码]），因[工作事项]欠[员工姓名]工资人民币[大写金额]元（小写：￥[小写金额]元），承诺于[具体还款时间]一次性还清。

欠款人（签字并按手印）：[老板姓名]

出具时间：[具体日期]

见证人（签字）：[见证姓名]

在书写欠条时，务必保证内容真实、准确、完整，这样才能在法律上更具效力，保障劳动者的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条

履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。