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公务员替人担保还不上会被辞退吗

一般情况下,公务员替人担保还不上本身不会直接导致被辞退。

公务员替人担保是一种民事行为。如果因为担保而导致债务无法偿还,这主要涉及到民事法律关系和个人的经济责任。公务员法等相关法律法规中,通常并没有明确规定因为这种情况就必然要辞退公务员。然而,如果因为担保债务问题引发了一系列严重后果,可能会对公务员的工作产生影响。比如,因无法偿还担保债务而导致个人陷入严重的经济困境,影响到正常工作和履行职责;或者因为债务纠纷引发了严重的法律后果,如涉及到违法犯罪行为等,那么就可能会依据相关规定进行处理,包括辞退等。但如果仅仅是单纯的担保还不上,而没有其他相关的严重问题,一般不会直接导致辞退。同时,公务员所在的单位也会根据具体情况进行综合考量和评估,来确定是否采取相应的措施。需要强调的是,公务员应当遵守法律法规和职业道德规范,在进行任何行为时都要谨慎考虑可能带来的后果,以避免给自己和工作带来不必要的麻烦。

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法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第六百八十六条

保证的方式包括一般保证和连带责任保证。

当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。

《中华人民共和国民法典》 第六百八十八条

当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。

连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

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