工地欠钱不给可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。

当遇到工地欠钱不给的情况时，首先可以尝试与欠款方进行友好协商，明确欠款的具体金额、缘由以及还款计划等，尽量通过沟通达成一致意见。如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会等，他们可能会协助双方找到一个合理的解决方案。

若调解也未能解决问题，根据具体情况，可以依据相关合同或法律规定，选择仲裁或诉讼途径。仲裁具有专业性强、程序简便、一裁终局等优点，但需要双方事先约定或符合法律规定的仲裁条件。诉讼则是通过向法院提起诉讼，由法院依法进行审理和判决。在这个过程中，需要准备充分的证据，如欠款合同、欠条、工作记录、证人证言等，以证明欠款事实的存在。

同时，在采取法律手段的过程中，要注意法律时效问题，及时行使自己的权利，以免超过时效而导致权利丧失。此外，还可以向相关政府部门反映情况，如劳动监察部门等，他们可能会对欠款行为进行监督和处理。

在整个解决过程中，要保持冷静和理智，通过合法、合理的方式维护自己的权益。不要采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。总之，要坚定信心，依法依规，积极寻求有效的解决途径。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。