在离婚后，如果一方没有工作，那么关于抚养费的计算确实是一个较为复杂且备受关注的问题。这不仅关系到子女的生活保障，也涉及到双方的经济负担和权益平衡。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、离婚后没工作怎么算抚养费

首先需要明确的是，即使没有工作，也不能免除支付抚养费的义务。抚养费的计算通常会综合考虑多个因素。如果没有工作，法院可能会参考当地的生活水平、子女的实际需求以及另一方的经济能力等。

可能会参考之前的收入情况，或者通过估算可能的收入能力来确定一个合理的抚养费数额。比如，可以考虑其学历、专业技能、就业前景等因素，预估未来能够获得的收入，并据此计算抚养费。

此外，如果暂时没有工作但有一定的财产，如存款、房产等，这些财产也可能会被纳入考虑范围，用于支付抚养费。

二、离婚后没工作能否减少抚养费

在离婚后没有工作的情况下，有些人可能会想要申请减少抚养费的支付数额。这种情况下，需要向法院提供充分的证据，证明自己确实没有经济来源，且无力承担原定的抚养费数额。

法院会根据具体情况进行审查，如果确实存在困难，可能会适当调整抚养费的数额。但这并不意味着可以随意减少，必须是真实且合理的困难情况。

比如，长期失业且找不到合适工作，或者因身体原因无法工作等情况。但如果是因为自身的主观原因，如懒惰、不愿意找工作等，法院一般不会支持减少抚养费的请求。

三、离婚后没工作支付不起抚养费怎么办

如果因为没有工作而支付不起抚养费，这是一个较为棘手的问题。但不能因此逃避责任。

首先，可以尝试与另一方进行协商，看是否能够暂时降低抚养费的数额，或者延长支付期限。但这种协商必须是双方自愿的，并且要以保障子女的利益为前提。

如果协商不成，应当积极寻找解决办法，比如尽快寻找工作，提高自己的收入能力。或者通过兼职、变卖一些非必要的财产等方式来筹集资金。

同时，要及时向法院说明情况，法院会根据实际情况做出相应的处理，但依然要承担应尽的义务。

总之，离婚后没有工作不能成为不支付或者少支付抚养费的借口。无论如何，都要以保障子女的健康成长和合法权益为出发点。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。