如果老板欠钱不给，可以采取协商、调解、劳动仲裁、诉讼等多种方法来解决。

当遇到老板欠钱不给的情况，以下是一些较为有效的处理方式。

首先，尝试与老板进行友好的协商沟通。选择一个合适的时间和地点，以平和、理性的态度向老板说明自己的困境和需求，要求其支付欠款。在协商过程中，要注意保留相关证据，如谈话录音、聊天记录等。

如果协商无果，可以寻求第三方的调解帮助。例如，向劳动监察部门投诉，他们可能会介入协调处理。或者向行业协会等组织反映情况，借助其力量推动问题解决。

劳动仲裁也是一个重要途径。准备好相关证据材料，向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依法对双方的争议进行审理和裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。

向法院提起诉讼是最后的手段。在诉讼过程中，要确保证据充分、确凿，以增加胜诉的可能性。一旦胜诉，可依据判决书要求老板履行支付义务。若老板仍不履行，可申请法院强制执行。

此外，在整个过程中，要注意保持冷静和理智，不要采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，要及时关注法律规定和相关政策的变化，以便更好地维护自己的权益。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十五条

对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。

公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。