离婚在如今的社会中已不再是罕见之事，而其中关于子女抚养费的问题常常引发诸多争议和困扰。那么，离婚了抚养费按什么标准给呢？这无疑是一个关键且复杂的问题，相信很多人都迫切地想要了解清楚。

一、离婚了抚养费按什么标准给

根据我国相关法律规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

在确定抚养费数额时，还会考虑子女的实际生活、教育、医疗等方面的需求。比如，如果孩子有特殊的疾病需要长期治疗，或者需要参加一些昂贵的课外培训等，这些费用可能会在确定抚养费时予以充分考虑。同时，当地的物价水平和生活成本也是重要的参考因素。如果生活成本较高，抚养费相应也会有所增加。

二、如何确定固定收入

要明确抚养费的标准，首先得搞清楚什么是固定收入。固定收入通常指的是稳定、可预期的收入，比如工资、奖金、津贴等。但需要注意的是，这里的工资不仅仅是基本工资，还包括绩效工资、岗位津贴、补贴等。

如果一方除了正常的工作收入外，还有其他的稳定收入来源，比如房屋租金、投资收益等，这些也可能会被认定为固定收入的一部分。然而，对于一些临时性的收入，比如偶然获得的大额奖金、遗产继承等，一般不会被纳入固定收入的范畴。

在实际操作中，确定固定收入可能需要提供相关的收入证明，如工资条、银行流水、租赁合同、投资合同等。如果对方对收入情况有异议，可能还需要通过法律途径进行调查和核实。

三、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式一般有定期支付、一次性支付和以物折抵等。定期支付是最常见的方式，通常按月或者按季度支付。一次性支付则适用于双方协商一致，或者有条件一次性支付全部抚养费的情况。以物折抵则比较少见，比如用房产、车辆等实物来抵付抚养费。

关于抚养费的支付期限，一般是支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女年满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。如果子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，父母仍应负担必要的抚养费。

需要注意的是，抚养费的支付方式和期限可以根据实际情况进行变更。比如，一方的经济状况发生重大变化，或者子女的需求发生了显著改变，双方可以协商调整抚养费的支付方式和期限，协商不成的，可以向法院提起诉讼。

总之，离婚后子女抚养费的给付标准是一个综合考虑多方面因素的问题。在处理相关事宜时，应当充分保障子女的合法权益，同时也要兼顾父母双方的实际情况。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。