在日常生活和工作中，个人与单位之间难免会产生纠纷。当纠纷无法通过协商等方式解决时，起诉就成为了一种可能的途径。那么，个人和单位有纠纷怎么起诉呢？这可不是一件简单的事情，下面就让我们一起来深入了解。

一、个人和单位有纠纷怎么起诉

1. 确定管辖法院：首先要明确该纠纷应由哪个法院管辖。一般来说，根据纠纷的性质和相关法律规定，可能是被告住所地法院、合同履行地法院等。这是起诉的重要前提，选择错误的法院可能会导致起诉被驳回。

2. 准备起诉状：起诉状应写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。事实与理由部分要清晰、准确地阐述纠纷的发生经过和您的主张依据。

3. 收集证据：证据是支持您诉讼请求的关键。例如合同、发票、聊天记录、证人证言等。务必保证证据的真实性、合法性和关联性。

4. 提交起诉材料：向选定的法院提交起诉状和相关证据的复印件。法院会对材料进行审查，符合条件的会受理。

5. 缴纳诉讼费：受理后，您需要按照规定缴纳诉讼费。如果不按时缴纳，可能会被视为撤诉。

二、个人起诉单位需要注意哪些问题

1. 了解单位的情况：包括单位的名称、地址、法定代表人等信息，确保起诉状中被告信息准确无误。这有助于法院顺利送达法律文书。

2. 注意诉讼时效：不同类型的纠纷有不同的诉讼时效。超过诉讼时效可能会导致您失去胜诉权。因此，要及时行使自己的权利。

3. 评估诉讼风险：起诉可能需要花费大量的时间和精力，而且结果也存在不确定性。在起诉前，要充分评估自己的诉求是否合理，证据是否充分。避免盲目起诉造成不必要的损失。

4. 考虑调解：在诉讼过程中，法院可能会组织调解。调解可以快速解决纠纷，节省时间和成本。如果调解方案合理，不妨考虑接受。

三、单位被个人起诉后的应对策略

1. 积极应诉：收到起诉状后，单位应认真对待，准备答辩状和相关证据。不能忽视诉讼，否则可能会对单位不利。

2. 审查起诉材料：分析原告的诉讼请求和证据，找出其中的漏洞和不足之处。为自己的答辩提供有力的依据。

3. 内部调查：对纠纷的相关情况进行内部调查，了解事情的真相。以便制定合理的应对方案。

4. 寻求专业法律帮助：如果单位没有专业的法律人员，可以聘请律师代理诉讼。律师的专业知识和经验能够为单位提供有效的法律支持。

总之，个人和单位之间的纠纷起诉是一个较为复杂的过程，需要充分了解相关法律规定和程序，做好充分的准备。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。