在如今快节奏的生活中，外卖行业蓬勃发展，外卖员成为了城市中一道忙碌的风景线。然而，当外卖员发生意外时，公司是否赔偿这个问题备受关注，接下来让我们一同深入探讨。

一、外卖员发生意外公司赔偿吗

一般情况下，外卖员发生意外，公司是需要承担赔偿责任的。但具体的赔偿情况要根据多种因素来判定。

首先，如果外卖员与公司签订了正式的劳动合同，那么在工作过程中发生意外，就应被认定为工伤。公司需要按照工伤赔偿的相关标准进行赔偿，包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金等。

其次，若外卖员与公司之间属于劳务关系，而非劳动关系。那么公司是否赔偿就要看双方签订的劳务协议中是否有相关约定。如果约定了在工作中发生意外公司承担责任，那么公司就应当按照约定进行赔偿。

此外，即使没有明确的约定，如果公司在管理、培训等方面存在过错，导致外卖员发生意外，也可能需要承担相应的赔偿责任。

然而，要确定公司的赔偿责任，还需要考虑外卖员自身是否存在过错。如果外卖员违反交通规则、操作不当等自身原因导致意外发生，那么可能会减轻公司的赔偿责任。

二、外卖员如何保障自身权益

对于外卖员来说，保障自身权益至关重要。

1. 签订合同要谨慎。无论是劳动合同还是劳务合同，都要仔细阅读条款，明确双方的权利和义务。对于模糊不清的条款，要及时与公司沟通协商，确保自身利益得到充分保障。

2. 购买保险不能少。外卖员可以自行购买商业保险，如意外险、医疗险等，以增加在发生意外时的保障。

3. 遵守规则很重要。严格遵守交通规则和公司的操作规范，减少因自身过错导致意外发生的风险。

4. 保留证据要及时。在工作过程中，如遇到与工作相关的问题或纠纷，要及时保留相关证据，如聊天记录、工作照片、视频等，以备不时之需。

三、公司应如何降低风险

为了降低风险，公司也需要采取一系列措施。

1. 加强培训。公司要对外卖员进行全面的安全培训，包括交通规则、服务规范、应急处理等方面，提高外卖员的安全意识和应对突发情况的能力。

2. 优化管理。合理安排工作任务和时间，避免外卖员为了赶时间而冒险违规。同时，建立完善的监督机制，及时发现和纠正外卖员的不当行为。

3. 购买保险。公司可以为外卖员购买雇主责任险等相关保险，以分担在发生意外时的赔偿责任。

4. 改善装备。为外卖员提供安全性能良好的交通工具和防护装备，降低意外发生的可能性和伤害程度。

总之，外卖员发生意外公司是否赔偿的问题较为复杂，需要综合多方面的因素来判断。无论是外卖员还是公司，都应该增强法律意识和风险意识，共同维护良好的工作环境和秩序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。