在众多的职业选择中，公务员因其稳定性和良好的发展前景备受青睐。而公务员招录过程中的调档案环节，是一个备受关注的重要步骤。

一、公务员调档案是在政审结束后吗

通常情况下，公务员调档案是在政审结束之后。政审是对报考人员的政治表现、道德品质、家庭背景等方面进行的全面审查。在政审通过后，相关部门会启动调档案的程序。

调档案的目的在于对报考人员的个人履历、学历、工作经历等进行详细核实。通过查阅档案，可以更全面、准确地了解报考人员的情况，以确保其符合公务员录用的要求。

需要注意的是，不同地区、不同部门的具体操作可能会有所差异。有些情况下，可能会在政审过程中提前对档案进行初步审查，以加快整个招录流程。但总体而言，正式的调档案一般是在政审完成并确定合格之后进行。

二、公务员政审的具体内容

公务员政审包含多个方面的内容。

1.政治表现：审查报考人员是否拥护党的路线、方针、政策，是否具有良好的政治素养和道德品质。

2.违法违纪情况：核查是否有违法犯罪记录，是否受到过党纪政纪处分。

3.家庭背景：了解家庭成员的政治情况和社会关系，是否存在可能影响报考人员录用的因素。

在审查过程中，会通过走访调查、函调、查阅档案等方式获取相关信息。政审的严格程度会根据职位的性质和重要程度有所不同，但都旨在选拔出政治可靠、品行良好的人才进入公务员队伍。

三、公务员档案的重要性

公务员档案具有极其重要的作用。

1.作为个人历史的记录：档案详细记载了个人的学习、工作、奖惩等经历，是对一个人成长历程的全面反映。

2.为选拔任用提供依据：在公务员的晋升、调动等环节，档案中的信息是重要的参考依据。

3.保障公平公正：档案的真实性和完整性有助于确保公务员招录和管理的公平公正，防止不正当的竞争和舞弊行为。

总之，公务员的招录是一个严谨、规范的过程，调档案环节是其中的重要组成部分。政审和档案管理的严格要求，都是为了保证公务员队伍的素质和纯洁性。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。