在工作中，因手术需要请病假是一个常见的情况，但手术请病假从哪一天开始计算却可能让很多人感到困惑。别着急，接下来让我们一起深入探讨这个问题。

一、手术请病假应该从哪一天开始计算

一般来说，手术请病假的起始日期应从手术当天开始计算。然而，这并非是绝对的，具体的起始日期可能会受到多种因素的影响。

如果手术前需要进行一系列的准备工作，例如术前检查、住院等待等，且这些准备工作是按照单位的规定或者医生的要求进行的，那么病假也有可能从这些准备工作开始的日期计算。

另外，还需要考虑单位的具体规定和相关的法律法规。有些单位可能会有自己的病假计算政策，比如要求以医生开具的病假条上的日期为准。

如果手术是紧急进行的，没有提前的准备和通知，那么病假通常会从手术完成后的当天开始计算。

二、手术病假期间的工资待遇

在关注手术请病假起始日期的同时，大家也很关心手术病假期间的工资待遇问题。

根据我国相关法律法规，劳动者在病假期间，用人单位应当按照一定的标准支付工资。

对于病假工资的支付标准，通常会根据劳动者的工作年限和单位的规定来确定。一般来说，工作年限较长的劳动者，病假工资的支付比例可能会相对较高。

有些单位会按照劳动合同的约定或者集体合同的规定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的 80%。

如果单位没有依法支付病假工资，劳动者可以通过劳动监察部门或者劳动仲裁来维护自己的合法权益。

三、手术病假后的复工安排

手术病假结束后，如何顺利复工也是一个重要的问题。

在复工前，劳动者应当按照单位的要求提供相关的康复证明或者医生的建议，以证明自己已经具备复工的身体条件。

单位应当根据劳动者的身体状况，合理安排工作岗位和工作强度。如果劳动者在复工后仍感到身体不适，应及时与单位沟通，协商调整工作安排。

此外，单位也有责任为复工的劳动者提供必要的支持和帮助，使其能够尽快适应工作环境和工作节奏。

总之，手术请病假是一个需要综合考虑多方面因素的问题，涉及到劳动者的权益和单位的管理。希望大家在遇到相关问题时，能够依法依规处理，保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。