在日常生活中，义务帮工的情况时有发生，然而一旦在帮工过程中出现受害的情况，责任的归属就成了一个关键且复杂的问题。今天，咱们就来深入探讨一下义务帮工人受害责任纠纷归责原则这个重要的话题，相信这会对您有所帮助，吸引您继续读下去。

一、义务帮工人受害责任纠纷归责原则

义务帮工人受害责任纠纷的归责原则主要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。一般来说，被帮工人应当承担赔偿责任，但如果帮工人自身存在故意或者重大过失的情况，那么相应地可以减轻被帮工人的赔偿责任。

例如，甲义务帮助乙搬运重物，在搬运过程中因乙未提前告知重物的特殊摆放要求，导致甲受伤，此时乙应承担赔偿责任。但如果甲在搬运过程中不听从乙的合理指示，强行蛮干导致受伤，那么乙的赔偿责任可能会减轻。

这种归责原则的确定，旨在平衡帮工人和被帮工人之间的利益，既要保护帮工人的合法权益，使其在因帮工遭受损害时能够得到合理的赔偿，又要避免被帮工人承担过于严苛的责任。

二、义务帮工中的过错认定标准

在义务帮工关系中，过错的认定标准是一个重要的方面。过错可以分为故意和过失。故意是指明知自己的行为会导致损害结果的发生，仍然积极追求或者放任这种结果的出现。过失则包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

疏忽大意的过失是指应当预见自己的行为可能会发生损害结果，因为疏忽而没有预见。比如，被帮工人没有对帮工活动中的危险因素进行充分提示。过于自信的过失是指已经预见到自己的行为可能会发生损害结果，但轻信能够避免。例如，帮工人在明知操作存在风险的情况下，过于相信自己的能力而继续进行。

对于过错的认定，需要综合考虑各种因素，如行为人的认知能力、当时的环境条件、行为的合理性等。只有准确认定过错，才能合理地确定责任的承担。

三、义务帮工赔偿范围的确定

确定义务帮工受害的赔偿范围也是至关重要的。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

比如，帮工人因帮工受伤住院治疗，期间产生的医疗费用、住院期间的护理费、因就医产生的交通费用等，都应当在赔偿范围内。如果因受伤导致长期无法工作，那么误工损失也应得到赔偿。

需要注意的是，赔偿范围的确定应当以实际发生的合理费用为依据，同时要考虑到双方的过错程度和公平原则。

总之，义务帮工人受害责任纠纷是一个复杂但又与我们生活密切相关的法律问题。在处理这类纠纷时，需要综合考虑法律规定、过错认定和赔偿范围等多个方面，以实现公平合理的解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。