在工作中，受伤本就是一件不幸的事，如果在厂子没有工伤保险，那更是让人感到焦虑和无助。但别担心，下面让我们来详细探讨这个问题，为您提供有用的解决办法。

一、在厂子没有工伤保险受伤该怎么办

首先，如果您在厂子工作期间受伤，而厂子没有为您缴纳工伤保险，您应立即向厂方报告受伤情况，并要求厂方及时安排治疗。厂方有责任在您受伤后采取积极的救治措施，并承担相应的医疗费用。

接下来，您需要收集与受伤相关的证据，比如事故现场的照片、证人的联系方式、与厂方相关人员的沟通记录等。这些证据对于后续的维权非常重要。

然后，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求厂方承担工伤保险应承担的责任。劳动监察部门会对厂方的违法行为进行调查和处理。

如果厂方拒绝承担责任，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。在仲裁过程中，您所收集的证据将起到关键作用。

此外，如果您的伤情比较严重，可能构成伤残，还需要进行伤残鉴定。伤残鉴定的结果将作为您获得相应赔偿的重要依据。

二、厂子未缴纳工伤保险的法律后果

厂子未依法为员工缴纳工伤保险，将面临一系列严重的法律后果。首先，劳动行政部门有权责令厂子限期改正，要求其补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

其次，如果在员工发生工伤事故后，厂子未缴纳工伤保险，那么厂子需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这可能包括医疗费、康复费、伤残补助金、工亡补助金等，对厂子来说将是一笔巨大的开支。

而且，厂子的这种违法行为还可能影响其社会声誉，导致招工困难，甚至可能面临行政处罚。

三、如何避免在工作中受伤及权益受损

为了避免在工作中受伤以及权益受损，我们需要从多方面采取措施。

1. 入职前要仔细了解厂子的劳动保护措施和安全制度。看看是否有完善的安全培训、防护设备等。

2. 在工作中，严格遵守操作规程和安全制度，不冒险作业。如果发现安全隐患，要及时向厂方报告。

3. 增强自身的安全意识，不断学习安全知识和技能，提高自我保护能力。

4. 关注劳动法律法规的变化，了解自己的权益和义务，一旦权益受到侵害，能够及时采取有效的维权措施。

总之，在工作中，我们要时刻保持警惕，保护好自己的身体和权益。

通过以上的介绍，我们对在厂子没有工伤保险受伤的处理办法、厂子未缴纳工伤保险的法律后果以及如何避免在工作中受伤和权益受损有了较为全面的了解。希望这些内容能对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。