在应聘过程中，填写身份证号码是一个让很多求职者感到纠结和担忧的问题。究竟填写身份证号码会不会带来危险呢？这背后隐藏着一系列值得我们深入探讨的问题。

一、应聘写身份证号码是否会有危险

一般来说，应聘时填写身份证号码存在一定的潜在风险。首先，如果企业的信息管理不善，导致应聘者的身份证号码泄露，可能会被不法分子利用，用于进行诈骗、冒用身份等违法活动。其次，一些不良企业可能会将应聘者的个人信息出售给第三方，从而造成个人隐私的泄露和骚扰。

然而，在某些情况下，企业要求填写身份证号码也有其合理性。比如用于核实应聘者的身份、进行背景调查、办理社保等相关手续。但这并不意味着企业可以随意处理和泄露应聘者的个人信息。

为了降低风险，应聘者在填写身份证号码时，应确保应聘的企业是正规合法的。同时，可以向企业询问填写身份证号码的用途和保护措施。如果对企业的信誉存在疑虑，可以考虑在适当的时候提供。

二、应聘时如何保护个人身份证信息

1. 谨慎选择应聘渠道。优先选择知名、正规的招聘平台和企业官网进行应聘，减少遇到不良企业的概率。

2. 留意企业的隐私政策。了解企业对于个人信息的收集、使用和保护方式，如果发现企业的隐私政策存在模糊或不合理之处，要提高警惕。

3. 在简历中避免过早透露敏感信息。可以在初步沟通或面试时，根据实际情况决定是否提供身份证号码等敏感信息。

4. 保留相关证据。如果在应聘过程中发现企业存在不当收集或使用个人信息的行为，要及时保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

三、身份证号码泄露后的应对措施

1. 及时报警。向当地公安机关报案，说明身份证号码泄露的情况，寻求法律帮助。

2. 联系相关机构。如银行、社保部门等，告知身份证号码可能泄露，采取必要的防范措施，如冻结账户、修改密码等。

3. 关注个人信用记录。定期查询个人信用报告，查看是否有异常的信用活动。

4. 提高警惕。对陌生电话、短信、邮件等保持警惕，避免上当受骗。

总之，应聘时填写身份证号码需要谨慎对待，既要理解企业的合理需求，也要保护好自己的个人信息安全。一旦发现个人信息泄露，要及时采取有效措施进行应对。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。