在当今的商业社会中，公司倒闭是一个令人关注且可能带来诸多困扰的情况。尤其是对于员工和相关利益方来说，公司倒闭后的赔偿问题至关重要。那么，当公司倒闭时，到底应该找谁赔偿呢？这其中涉及的法律关系和规定可不简单，接下来就让我们一起深入探讨。

一、公司倒闭找谁赔偿

当公司倒闭时，赔偿的责任主体通常取决于公司的清算情况和法律规定。首先，公司的清算组在公司倒闭清算过程中起着关键作用。清算组应当按照法律规定，优先支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。其次，如果公司有剩余资产，那么在清偿完破产费用和共益债务后，应当依照法定顺序对债权人进行清偿。

此外，如果公司的股东存在未足额出资、抽逃出资等违法情形，那么股东可能需要在其未出资或者抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。同时，如果公司在经营过程中有违法行为，例如欺诈、恶意逃债等，相关责任人也可能需要承担赔偿责任。

值得注意的是，不同类型的公司，如有限责任公司和股份有限公司，在赔偿责任方面可能存在一定的差异。在实践中，需要根据具体的情况和相关法律规定来确定赔偿的责任主体。

二、公司倒闭赔偿的法律程序

1. 公司宣告破产后，法院会指定破产管理人，由破产管理人负责处理公司的破产事务，包括清算公司资产、审查债权债务等。

2. 员工和债权人应当及时向破产管理人申报债权，提供相关的证据和材料，如劳动合同、工资单、欠条等。

3. 破产管理人会对申报的债权进行审查和确认，确定债权的性质和数额。

4. 在完成资产清算和债权确认后，破产管理人会按照法律规定的顺序进行分配。员工的工资、社会保险费用和法定补偿金通常会优先得到支付。

5. 如果对破产管理人的处理结果不满意，员工和债权人可以通过法律途径，如向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

三、公司倒闭赔偿的注意事项

1. 保存好相关证据。员工要保存好劳动合同、工资发放记录、加班记录等，债权人要保存好合同、欠条、转账记录等。这些证据对于确定赔偿数额和维护自身权益至关重要。

2. 关注清算进展。及时了解公司清算的情况，以便在合适的时机主张自己的权利。

3. 了解法律规定。不同地区对于公司倒闭赔偿的具体规定可能存在差异，要了解当地的法律法规和政策。

4. 寻求专业帮助。如果对赔偿事宜存在疑问或者遇到困难，可以咨询律师或者相关专业人士，获取专业的建议和帮助。

总之，公司倒闭后的赔偿问题较为复杂，需要依据具体情况和法律规定来确定赔偿责任主体和赔偿方式。在处理过程中，要注意保存证据、关注清算进展、了解法律规定，并在必要时寻求专业帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。