在建筑工地上工作，本是为了生活努力拼搏，然而受伤骨折这种意外却让人猝不及防。尤其是没有劳动合同的时候，很多人会感到迷茫和无助。但别担心，接下来的内容将为您详细解答这个问题，让您找到正确的应对方法。

一、在工地上受伤骨折没有劳动合同如何办

1. 首先要及时收集证据。比如工作证、工作服、工资发放记录、工友的证言等，这些都能证明您在该工地工作的事实。

2. 向工地负责人报告受伤情况，并要求其安排治疗。同时，保留好所有的医疗单据和病历。

3. 申请工伤认定。虽然没有劳动合同，但可以凭借收集到的证据向劳动保障部门提出工伤认定申请。

4. 如果工地方面不配合或者拒绝承担责任，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

5. 在工伤认定过程中，如果需要法律援助，可以向当地的法律援助机构申请免费的法律援助服务。

二、没有劳动合同的工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿的标准并不会因为没有劳动合同而有所改变。一般包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。

2. 医疗费根据实际发生的费用进行赔偿，需要保留好所有的发票和收据。

3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4. 住院伙食补助费按照当地的标准进行赔偿。

5. 停工留薪期工资按照受伤前的工资待遇支付。

6. 如果造成了残疾，还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。

三、如何预防在工地上受伤且保障自身权益

1. 在上工前，要对工地的环境和工作任务有充分的了解，做好安全防护措施，如佩戴安全帽、安全带等。

2. 注意遵守工地的安全规章制度，不违规操作。

3. 平时多学习一些安全生产知识和劳动法律法规，增强自我保护意识。

4. 尽量选择有正规资质和良好信誉的施工单位工作。

5. 一旦发现工地存在安全隐患，及时向负责人反映，要求整改。

总之，在工地上受伤骨折没有劳动合同并不可怕，只要我们采取正确的方法，积极维护自己的权益，就一定能够得到应有的赔偿和保障。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。