在工作中，受伤是大家都不愿意面对的情况，但万一不幸遭遇工伤，了解工伤鉴定的程序就显得至关重要。这不仅关系到您的权益能否得到保障，还直接影响到后续的赔偿和治疗等问题。接下来，让我们一起深入探讨工伤鉴定的具体程序。

一、工伤鉴定走哪些程序

1. 申请工伤认定。受伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. 提交相关材料。包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 社会保险行政部门受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

4. 调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对事故伤害进行调查核实。

5. 作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

6. 劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

7. 提交劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

8. 劳动能力鉴定委员会受理。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 5 个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

9. 组织专家进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

10. 作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。

二、工伤鉴定所需材料有哪些

1. 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 。这是进行工伤鉴定的重要依据，证明您的受伤情况已经被认定为工伤。

2. 被鉴定人的身份证复印件 。用于确认被鉴定人的身份信息，确保鉴定的准确性和公正性。

3. 被鉴定人的病历、诊断证明和检查报告等 。这些医疗资料能够反映出受伤的具体情况和治疗过程，是评估劳动能力的重要参考。

4. 劳动能力鉴定申请表 。需要详细填写个人信息、受伤情况、申请鉴定的事项等内容。

5. 与工伤有关的其他证明材料 。例如，工作现场的照片、证人证言、劳动合同等，有助于更全面地了解工伤的发生经过和工作环境。

6. 用人单位的营业执照副本复印件 。这是为了确认用人单位的合法经营资格，以便在后续的赔偿和处理过程中明确责任主体。

三、工伤鉴定后的赔偿标准

1. 医疗费 。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费 。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费 。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费 。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费 。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费 。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金 。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

8. 残疾辅助器具费 。按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

9. 被扶养人生活费 。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

10. 精神损害抚慰金 。根据受害人的伤残等级、侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素确定。

总之，工伤鉴定是一个复杂但重要的过程，涉及到受伤职工的切身利益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。