在我们的日常生活中，警察这一职业备受尊敬和关注，而他们的工作权益也一直是大家关心的话题。今天咱们就来探讨一下警察有没有年休假。

一、警察有没有年休假

警察是有年休假的。根据相关法律法规的规定，警察作为国家公职人员，同样享有休息休假的权利。

年休假是为了保障劳动者在工作一段时间后能够得到充分的休息和放松，以更好地投入后续的工作。对于警察而言，他们肩负着维护社会治安、保障人民安全的重要职责，工作压力大、任务艰巨，年休假就显得尤为重要。

警察的年休假天数通常是根据其工作年限来确定的。一般来说，工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。

但需要注意的是，由于警察工作的特殊性，在一些紧急和特殊情况下，可能会出现无法按时休年休假的情况。这时，单位通常会在适当的时候安排补休。

二、警察年休假如何申请

警察申请年休假需要按照一定的程序进行。

首先，警察需要提前向所在单位提出年休假申请，并填写相关的申请表格。在申请表格中，需要注明休假的起止时间、休假的理由等信息。

其次，申请提交后，需要经过所在部门领导的审批。领导会根据工作安排和实际情况，决定是否批准申请。如果工作任务较为繁重，可能会对申请进行调整或者推迟审批。

最后，如果申请获得批准，警察就可以按照规定的时间享受年休假了。在休假期间，需要保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时返回工作岗位。

三、警察年休假未休的补偿

如果警察因为工作原因未能休年休假，是可以获得相应补偿的。

1. 单位应当按照该警察日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入，包括其正常工作期间的工资收入。

2. 但是，如果警察已经享受了正常工作期间的工资收入，那么在支付未休年休假工资报酬时，需要扣除已经支付的部分。

总之，警察作为维护社会稳定和秩序的重要力量，他们的年休假权益应当得到充分的保障和尊重。

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