在当今社会，保障未成年人的合法权益至关重要。雇佣童工是一种严重违法且不道德的行为，必须得到坚决的制止和惩处。那么，如果您发现了雇佣童工的现象，应该打什么电话进行举报呢？这不仅是一个法律问题，更是关系到孩子们未来的大事，相信您一定很想知道答案。

一、雇佣童工打什么电话举报

当您发现有雇佣童工的情况时，可以拨打劳动保障监察部门的举报电话 12333。12333 是全国统一的劳动保障监察举报投诉热线，专门受理劳动违法行为的举报和投诉。

您在拨打这个电话时，要尽可能清晰、准确地描述所发现的雇佣童工的情况，包括用人单位的名称、地址、童工的年龄、工作内容和工作时间等相关信息。这样能够帮助劳动保障监察部门更快速、有效地进行调查和处理。

另外，您还可以向当地的劳动监察大队直接举报，他们也会依法对雇佣童工的行为进行查处。

二、雇佣童工的法律后果

雇佣童工是要承担严重的法律后果的。首先，用人单位会被劳动行政部门责令改正，处以罚款。其次，如果情节严重，构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。

对于用人单位来说，不仅会面临经济上的处罚，还会损害企业的声誉和形象。在社会舆论和法律的双重压力下，企业的发展也会受到极大的影响。

同时，相关责任人也可能会受到法律的制裁，为自己的违法行为付出沉重的代价。

三、如何预防雇佣童工现象

要预防雇佣童工现象的发生，需要全社会的共同努力。1，加强法律法规的宣传和教育，让用人单位和广大群众都清楚了解雇佣童工的违法性和危害性。2，政府部门要加强监管，加大对劳动力市场的检查力度，及时发现和处理雇佣童工的行为。3，学校和家庭也要加强对未成年人的教育和保护，让他们明白自己的权益，避免过早进入劳动力市场。

总之，只有通过多方面的努力，才能有效地预防雇佣童工现象的发生，保障未成年人的健康成长和合法权益。

通过以上内容，我们了解了发现雇佣童工应拨打的举报电话，以及雇佣童工的法律后果和预防措施。希望大家都能关注这一问题，共同为未成年人创造一个良好的成长环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。