在工作中，遭遇工伤是一件令人痛心的事情。而了解工伤伤残赔偿标准对于保障自身权益至关重要。今天，我们就来详细探讨一下云南 6 级工伤伤残的赔偿标准与计算方式，希望能为您提供有价值的信息。

一、云南 6 级工伤伤残赔偿标准与计算方式

根据云南省的相关规定，6 级工伤伤残的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金的标准为 16 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金的计算方式较为复杂，需要综合考虑统筹地区职工平均工资、年龄等因素。以某地区为例，假设统筹地区职工平均工资为 X 元，年龄在 30 岁以下，一次性工伤医疗补助金可能为 Y 个月乘以 X 元。

一次性伤残就业补助金的计算也会受到多种因素影响。一般来说，年龄越大，补助的月数可能相对减少。

二、云南 6 级工伤伤残赔偿的法律依据

云南关于工伤伤残赔偿的规定是依据国家相关法律法规，并结合当地的实际情况制定的。其中，《工伤保险条例》是重要的法律依据之一。该条例明确了工伤认定的范围、程序以及赔偿的基本原则。

此外，云南省还出台了一系列配套的政策文件，对赔偿标准的具体实施进行了细化和规范。这些文件的出台，旨在保障工伤职工的合法权益，确保赔偿的公平性和合理性。

三、云南 6 级工伤伤残赔偿的申请流程

首先，工伤职工需要在规定的时间内向所在单位提出工伤认定申请。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定申请被受理后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，按照相应的赔偿标准计算赔偿金额，并向相关部门申请赔偿。

通过以上的介绍，我们对云南 6 级工伤伤残赔偿标准与计算方式有了较为全面的了解。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。