在工作中受伤，工伤鉴定可是关系到劳动者能否获得合理赔偿和保障的重要环节。这不仅关乎个人的权益，也涉及到法律的公正与执行。相信很多朋友都对这个问题充满了疑惑和关切，那就让我们一起来深入了解一下。

一、工伤鉴定需要找哪个部门

工伤鉴定通常需要找劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会设在设区的市级劳动保障行政部门。一般来说，工伤职工在经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。

首先，受伤职工需要向所在单位提出工伤认定申请。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。然后，作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

最后，职工拿到工伤认定决定书后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、工伤鉴定的流程是什么

工伤鉴定有着一套严格规范的流程。

1. 提出申请。工伤职工或者其近亲属、所在单位向劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并提交相关的医疗诊断证明、病历等材料。

2. 审核材料。劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，确认材料的完整性和真实性。

3. 组织鉴定。劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，组织专家进行鉴定。

4. 作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并送达给申请鉴定的各方。

5. 对鉴定结论不服的救济。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、工伤鉴定需要准备哪些材料

进行工伤鉴定，准备齐全的材料是非常重要的。

1. 工伤认定决定书。这是进行工伤鉴定的前提条件。

2. 有效的诊断证明。包括初诊病历、住院病历、出院小结等，能反映受伤职工的病情和治疗情况。

3. 相关的检查报告。如 X 光片、CT 片、MRI 片等影像学检查报告，以及血液检查、生化检查等实验室检查报告。

4. 劳动者的身份证件。

5. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

总之，工伤鉴定是一个复杂但重要的过程，需要受伤职工及其单位认真对待，按照规定的程序和要求进行，以保障自身的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。