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国家规定探亲假如何休

探亲假对于许多工作者来说是一项十分重要的福利政策,它不仅能让人们在繁忙的工作中拥有与亲人团聚的机会,也体现了国家对劳动者的关怀。那么国家规定的探亲假到底如何休呢?这可是一个值得深入探讨的问题,相信您也很想知道其中的详细规定,那就让我们一起来了解一下吧。

一、国家规定探亲假如何休

根据国家规定,探亲假的休假条件和时长有明确的要求。首先,工作满一年的职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期。假期每年一次,30 天。其次,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期。未婚职工每年一次,20 天;已婚职工每 4 年一次,20 天。

需要注意的是,“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。另外,探亲假期包括公休假日和法定节日在内。

国家规定探亲假如何休(0)

二、探亲假期间工资待遇

在享受探亲假期间,职工的工资待遇也是大家关心的重点。按照规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,照发本人的标准工资。

同时,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资 30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

三、单位不批准探亲假怎么办

如果遇到单位不批准探亲假的情况,职工可以先与单位进行沟通,了解不批准的原因。如果单位的理由不合法,职工可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

在维权过程中,职工需要准备好相关的证据,如劳动合同、工作年限证明、与亲属的关系证明等,以维护自己的合法权益。

总之,探亲假是职工的合法权益,应当得到保障。但在实际操作中,可能会遇到各种情况,需要职工和单位共同协商解决。

以上就是关于国家规定探亲假如何休的相关内容。需要强调的是,以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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