在繁忙的工作与学习生活中，法定节假日是大家期盼的休息时光。那么一年中，我国的法定节假日究竟有多少天呢？这可是关系到每个人的切身利益，让我们一起来深入了解一下。

一、一年假期法定节假日多少天

我国一年的法定节假日总共有 11 天。具体包括：新年，放假 1 天（1 月 1 日）；春节，放假 3 天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假 1 天（农历清明当日）；劳动节，放假 1 天（5 月 1 日）；端午节，放假 1 天（农历端午当日）；中秋节，放假 1 天（农历中秋当日）；国庆节，放假 3 天（10 月 1 日、2 日、3 日）。

这些法定节假日是国家根据历史文化、传统习俗以及社会经济发展等多方面因素综合确定的。它们不仅是人们休息放松的时间，也是传承和弘扬中华民族优秀传统文化的重要契机。

二、法定节假日加班工资计算

1. 在法定节假日加班，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 300%支付加班工资。

2. 日工资的计算方式为：月工资收入÷月计薪天数（21.75 天）。小时工资的计算方式为：月工资收入÷（月计薪天数×8 小时）。

3. 假设某员工月工资为 6000 元，在春节法定节假日加班一天，其加班工资应为：6000÷21.75×300% ≈ 827.59 元。

4. 需要注意的是，如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，又不能安排补休的，才需要支付加班工资。

三、法定节假日的旅游选择

1. 法定节假日是旅游的高峰期，很多热门景点都会人满为患。但如果提前规划好，还是能有一个愉快的旅程。

2. 可以选择一些小众但风景优美的地方，避免人流拥堵。比如一些尚未被过度开发的古镇、山区等。

3. 也可以选择周边的乡村游，体验田园风光和农家生活。

4. 另外，错峰出行也是一个不错的选择。比如在法定节假日的中间时段或者提前一两天出发。

通过以上内容，我们对一年的法定节假日天数、加班工资计算以及旅游选择有了一定的了解。法定节假日是我们生活中的重要组成部分，希望大家都能合理安排，充分享受这些宝贵的时光。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。