在当今的网络直播行业，主播与工会之间的合作日益频繁，但有时也难免会出现纠纷。当纠纷无法通过协商解决时，起诉就成为了一种可能的解决途径。下面就让我们来详细了解一下主播与工会合作纠纷起诉流程。

一、主播与工会合作纠纷起诉流程

1. 收集证据：这是起诉的关键一步。主播需要收集与工会合作相关的所有证据，包括合同、聊天记录、收入明细、工作安排等。这些证据将有助于证明自己的主张和权益受到了侵害。

2. 确定管辖法院：根据法律规定和合同约定，确定有管辖权的法院。通常，合同纠纷可以在被告住所地、合同履行地或者合同约定的法院提起诉讼。 3. 起草起诉状：在起诉状中，要明确原告（主播）和被告（工会）的基本信息，写明诉讼请求，即主播希望通过诉讼达到的具体目标，如解除合同、赔偿损失等，同时要阐述事实与理由，清晰地说明纠纷的来龙去脉和法律依据。 4. 提交起诉材料：将起诉状、证据材料等按照法院的要求进行整理和装订，然后向法院提交。同时，需要缴纳诉讼费。 5. 等待立案：法院收到起诉材料后，会进行审查。如果符合立案条件，会予以立案，并通知原告。 6. 送达与答辩：立案后，法院会将起诉状副本送达给被告，被告在收到后的一定期限内进行答辩。 7. 开庭审理：法院会根据案件的具体情况安排开庭时间。在庭审中，双方进行举证、质证和辩论。 8. 判决：法院在审理后，会根据事实和法律作出判决。

二、主播如何避免与工会产生合作纠纷

1. 仔细审查合同：在与工会签订合作合同之前，主播要认真阅读合同条款，对于不明白或者有疑问的地方，要及时咨询专业律师。确保合同中关于权利义务、收益分配、违约责任等重要内容清晰明确，避免存在模糊和歧义的条款。

2. 保持良好沟通：在合作过程中，主播与工会要保持及时、有效的沟通。对于工作安排、收益情况等问题，及时进行交流和协商，避免因为沟通不畅而产生误解和矛盾。 3. 了解行业规则：主播要对网络直播行业的相关规则和政策有一定的了解，遵守行业规范，避免因为违规操作而引发与工会的纠纷。 4. 定期评估合作效果：主播可以定期对与工会的合作效果进行评估，如发现问题及时调整和解决，避免问题积累导致纠纷的发生。

三、工会在处理与主播合作纠纷时的注意事项

1. 遵守合同约定：工会应当严格按照与主播签订的合同履行自己的义务，不得擅自变更或者违反合同条款。

2. 公平公正处理：在处理纠纷时，工会要秉持公平公正的原则，不偏袒任何一方，依据事实和合同进行处理。 3. 积极协商解决：工会应首先尝试与主播通过协商的方式解决纠纷，避免直接进入诉讼程序，节省时间和成本。 4. 保留相关证据：在合作过程中，工会也要注意保留与主播合作的相关证据，如合同履行情况、沟通记录等，以备在纠纷发生时能够提供有力的证据支持。 5. 加强内部管理：工会要完善内部管理制度，规范工作流程，减少因管理不善而导致的与主播的合作纠纷。

总之，主播与工会之间的合作纠纷需要双方理性对待，通过合法的途径解决。同时，在合作之前做好充分的准备和规划，能够有效降低纠纷发生的可能性。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。