在工作中受伤是一件让人痛苦且困扰的事情，而对于受伤后的处理流程，很多人都会有这样的疑问：到底是先做工伤认定还是先做伤残鉴定呢？这确实是一个关键且需要搞清楚的问题，因为这关系到受伤职工能否获得应有的赔偿和保障。接下来，让我们深入探讨一下这个问题。

一、先做工伤认定还是先做伤残鉴定

一般情况下，应当先进行工伤认定。工伤认定是确定受伤是否属于工伤的法定程序。只有被认定为工伤，才能进一步进行伤残鉴定。

工伤认定的目的在于确定受伤职工所受的伤害是否是在工作过程中、因工作原因导致的。这个过程需要对受伤的时间、地点、原因等进行详细的调查和核实。

如果没有经过工伤认定，直接进行伤残鉴定，可能会导致鉴定结果不被认可，从而影响后续的赔偿和处理。

而且，工伤认定有一定的时间限制。用人单位应当在事故发生之日起 30 日内提出工伤认定申请；如果用人单位未按时申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定的重要性及流程

工伤认定的重要性不言而喻。它是后续获得工伤赔偿的基础和前提。

工伤认定的流程通常包括以下几个步骤：

1. 提交申请：用人单位或职工向相关部门提交工伤认定申请表，并提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。

2. 受理审查：相关部门对提交的申请和材料进行审查，确定是否符合受理条件。

3. 调查核实：对于需要进一步核实的情况，相关部门会进行调查，包括对事故现场的勘查、对证人的询问等。

4. 作出认定：根据调查核实的结果，相关部门在规定的时间内作出工伤认定决定。

三、伤残鉴定的时机和作用

伤残鉴定通常在工伤认定之后进行。一般来说，需要等到伤情稳定，治疗终结或者医疗期满后进行。

伤残鉴定的作用主要是确定工伤职工的伤残等级，从而确定相应的赔偿标准。

伤残等级的评定是根据受伤职工的身体功能障碍程度、生活自理障碍程度等因素进行综合评估的。

不同的伤残等级对应着不同的赔偿项目和赔偿金额。

总之，在处理工伤问题时，先进行工伤认定，再在合适的时机进行伤残鉴定，是保障受伤职工合法权益的正确步骤。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。