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无锡产假是98天还是128天

日期： 阅读：0推荐律师：余明扬

在无锡，产假的天数是许多准妈妈和准爸爸们都十分关心的问题。了解产假的准确天数，对于职工规划生育和工作安排都至关重要。接下来，让我们深入探讨一下这个话题。

一、无锡产假是 98 天还是 128 天

根据无锡当地的相关规定，无锡的产假一般为 128 天。但需要注意的是，这只是一个基本的规定。在某些特殊情况下，产假的天数还可能有所增加。比如，如果是难产，会增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。如果符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假 60 天。

无锡产假是98天还是128天(0)

二、无锡产假期间的工资待遇

在无锡，职工产假期间的工资待遇也是一个重要的关注点。女职工在产假期间，依法享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。如果生育津贴低于女职工产前工资标准的，差额部分由用人单位补足。用人单位未按照规定参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

三、无锡产假结束后的相关权益

当产假结束后，女职工返回工作岗位也有相应的权益保障。用人单位不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。应当恢复女职工原岗位或者安排适当工作。对于哺乳期的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

总之，无锡对于产假的规定以及相关的权益保障是较为完善和全面的，旨在保障女职工在生育期间的合法权益。但具体的政策可能会根据法律法规的变化和实际情况有所调整。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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