在当今社会，保安行业在维护秩序和保障安全方面发挥着重要作用。然而，一个常见但容易被忽视的问题是，如果没有保安证就上岗，究竟是罚公司还是个人呢？这无疑是一个值得深入探讨的话题，相信您也对此充满好奇，那就让我们一起来探究一下。

一、没有保安证上岗罚公司还是个人

根据相关法律法规，在没有保安证就上岗的情况下，公司和个人都可能面临处罚。对于个人而言，未取得保安证从事保安工作，可能会被处以警告或者一定金额的罚款，并被责令限期改正。对于公司来说，如果明知员工没有保安证仍安排其上岗工作，也将承担相应的法律责任，可能会受到罚款、责令限期改正等处罚。这是因为公司有责任和义务确保其聘用的保安人员具备合法的从业资格。

二、保安证的重要性及获取途径

保安证之所以重要，是因为它是衡量一个人是否具备从事保安工作能力和素质的重要标准。拥有保安证，意味着经过了专业的培训和考核，具备了一定的法律知识、安全防范技能和应急处理能力，能够更好地履行保安职责，保障服务对象的安全。获取保安证的途径通常是参加由公安机关认可的保安培训课程，并通过相应的考试。培训内容涵盖法律法规、保安业务知识、技能训练等方面。

三、如何规范保安行业的从业管理

为了规范保安行业的从业管理，首先需要加强对保安培训机构的监管，确保培训质量。严格考核制度，保证只有真正具备从业能力的人员能够获得保安证。其次，加大执法力度，对未持证上岗的行为进行严肃查处，形成有效的威慑力。同时，公司也要自觉遵守法律法规，严格招聘流程，不录用未持证人员。

总之，保安行业的规范发展需要各方共同努力，个人要积极获取合法证件，公司要严格管理，执法部门要加强监管。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。