在我们的社会中，农民朋友的辛勤付出是保障我们生活的重要基础。而当他们的工资被拖欠时，这无疑是一个令人关注且严肃的问题。

一、拖欠农民工资算违法吗

拖欠农民工资是明确的违法行为。根据我国相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。农民工作为劳动者的一部分，同样享有按时足额获得工资的权利。

这种违法行为不仅损害了农民工的合法权益，还可能导致一系列不良后果。对于被拖欠工资的农民工来说，这意味着他们的生活可能陷入困境，无法满足基本的生活需求，比如支付子女的教育费用、赡养老人的费用以及维持家庭的正常开销。

从社会层面看，拖欠农民工资会破坏社会的公平正义，影响社会的和谐稳定。同时，也会对企业的声誉和形象造成极大的损害，可能导致企业在市场上失去信任，影响其长期发展。

二、如何追讨被拖欠的农民工资

当农民朋友遭遇工资拖欠时，可以采取以下合法途径来追讨工资。

1. 首先可以与用人单位进行协商，明确表达自己的诉求，要求对方尽快支付拖欠的工资。

2. 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，对违法行为进行查处。

3. 还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规，做出公正的裁决。

4. 如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民朋友可以向人民法院提起诉讼。

在追讨工资的过程中，农民朋友要注意保存好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据对于维护自己的合法权益至关重要。

三、如何预防农民工资被拖欠

为了避免农民工资被拖欠的情况发生，需要从多个方面采取措施。

1. 政府部门应加强对用人单位的监管，建立健全劳动法律法规的执行机制，加大对违法行为的处罚力度。

2. 用人单位要增强法律意识，依法规范劳动用工行为，按时足额支付工资。

3. 农民朋友在务工时，要提高自我保护意识，选择正规的用人单位，签订书面劳动合同，明确工资支付方式、时间等重要条款。

总之，保障农民工资按时足额支付是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要举措，需要政府、用人单位和农民朋友共同努力。

以上内容对拖欠农民工资相关问题进行了一定的探讨。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。