在当今社会，大学生参与各种实习和兼职工作的情况越来越普遍。而对于未毕业的大学生在单位发生劳务关系时是否需要交个税这一问题，相信很多人都充满了好奇和疑惑。今天就让我们来一探究竟！

一、未毕业大学生单位发生劳务关系需要交个税嘛

未毕业的大学生在单位发生劳务关系时，通常是需要缴纳个人所得税的。

根据我国个人所得税法的规定，个人取得的劳务报酬所得应当缴纳个人所得税。而未毕业大学生从单位获得的劳务报酬就属于劳务报酬所得的范畴。

需要注意的是，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。然后再按照相应的税率计算应纳税额。

此外，如果未毕业大学生在同一单位多次取得劳务报酬，还需要将这些收入合并计算纳税。

但是，如果单位在支付劳务报酬时已经代扣代缴了个人所得税，大学生就无需再次自行申报纳税。

二、未毕业大学生劳务报酬个税计算方法

未毕业大学生劳务报酬的个税计算方法有其特定的规则。

首先，确定每次劳务报酬的收入额。如果每次收入不超过 4000 元，收入额为每次收入减去 800 元；如果每次收入在 4000 元以上，收入额为每次收入乘以（1 - 20%）。

然后，根据收入额对照个人所得税税率表确定适用的税率和速算扣除数。例如，应纳税所得额不超过 20000 元的部分，税率为 20%，速算扣除数为 0；超过 20000 元至 50000 元的部分，税率为 30%，速算扣除数为 2000 元；超过 50000 元的部分，税率为 40%，速算扣除数为 7000 元。

最后，用收入额乘以适用税率减去速算扣除数，即可得出应缴纳的个人所得税税额。

三、未毕业大学生劳务个税的申报流程

未毕业大学生劳务个税的申报流程也是需要了解清楚的。

1. 单位代扣代缴：通常情况下，单位在支付劳务报酬时会按照规定代扣代缴个人所得税。大学生可以向单位财务部门了解代扣代缴的情况。

2. 自行申报：如果单位没有代扣代缴，或者大学生有多笔劳务报酬需要合并申报纳税，就需要自行申报。

自行申报可以通过线上或线下的方式进行。线上可以通过税务部门的官方网站或手机 APP 进行操作，按照系统提示填写相关信息，如收入情况、扣除项目等。线下则可以前往当地的税务服务大厅，填写纳税申报表并提交相关资料。

总之，未毕业大学生在单位发生劳务关系时，要关注个税的缴纳问题，遵守相关法律法规，履行纳税义务。

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