在工作中，工伤问题一直备受关注，而工伤鉴定更是其中的关键环节。那么，工伤鉴定究竟由谁来申请呢？这是一个涉及到劳动者权益保障的重要问题，相信您也很想了解清楚。

一、工伤鉴定由谁申请

工伤鉴定的申请主体通常包括用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤鉴定申请的材料准备

要进行工伤鉴定申请，需要准备一系列的材料。

首先，工伤职工需要提供工伤认定决定书、有效的诊断证明，包括病历、检查报告等，以证明受伤的情况和程度。其次，还需要提供劳动关系证明，比如劳动合同、工资发放记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。此外，身份证复印件也是必不可少的。如果是由用人单位提出申请，还可能需要提供用人单位的营业执照副本等相关材料。

准备齐全的材料能够加快工伤鉴定的进程，确保工伤职工能够及时获得应有的赔偿和保障。

三、工伤鉴定的流程步骤

工伤鉴定有着明确的流程步骤。

第一步，提出申请并提交相关材料。第二步，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求补充。第三步，审核通过后，会组织专家进行鉴定。鉴定时，工伤职工需要按照通知的时间和地点参加。第四步，劳动能力鉴定委员会根据专家的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。最后，将鉴定结论送达给申请鉴定的单位和个人。

整个流程需要一定的时间，在此期间，申请人需要耐心等待，并保持与相关部门的沟通。

总之，工伤鉴定是保障工伤职工合法权益的重要程序，了解由谁申请、准备哪些材料以及具体的流程步骤至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。