在工作中受伤是一件令人痛苦的事情，而工伤骨折却评不上等级的情况也时有发生。这让很多人感到困惑和迷茫，不知道自己能获得多少赔付。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、一般工伤骨折评不上等级的赔付多少

一般来说，如果工伤骨折评不上等级，赔付的金额相对较少，但具体的数额会受到多种因素的影响。首先，工伤期间的医疗费用通常会由工伤保险基金或用人单位承担。这包括挂号费、治疗费、药费、住院费等实际发生的合理费用。其次，停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。然而，停工留薪期的时长会根据伤情和治疗情况来确定。此外，如果在治疗和恢复期间产生了护理费、交通费等必要费用，也可能会得到一定的补偿。

二、工伤骨折评不上等级的后续处理

在工伤骨折评不上等级的情况下，职工可能会关心后续的处理方式。一方面，要积极配合治疗，争取尽快恢复健康，重新回到工作岗位。治疗结束后，可以与用人单位协商，争取一些适当的经济补偿，比如营养费、康复费等。另一方面，如果对工伤认定结果或者赔付金额不满意，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自己的合法权益。需要注意的是，在整个过程中，要保存好相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工资条等。

三、预防工伤骨折及保障自身权益

为了避免工伤骨折这类情况的发生，职工和用人单位都应该采取一些预防措施。职工在工作中要严格遵守操作规程，佩戴好必要的劳动防护用品。用人单位则要提供安全的工作环境，加强安全培训和管理。同时，职工也要了解自己的权益，在发生工伤后及时申请认定，并按照规定的程序进行处理。一旦权益受到侵害，要勇敢地拿起法律武器，通过合法途径维护自己的利益。

总之，对于一般工伤骨折评不上等级的赔付问题，需要综合考虑多种因素。在面对这类情况时，职工要保持冷静，依法维护自己的权益。同时，也要从预防的角度出发，减少工伤事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。