在打工过程中，如果遇到老板跑路这样的糟心事，确实会让人感到焦虑和无助。但别担心，办法总是有的，接下来咱们就一起探讨这个问题。

一、打工老板跑了怎么办找警察有用吗

当打工的老板跑路时，找警察是有用的。警察在维护社会秩序和保障公民合法权益方面发挥着重要作用。首先，报警可以让警方介入调查，了解老板跑路的具体情况。其次，警方可以通过各种渠道和手段，查找老板的下落和行踪。再者，报警能够为后续的法律维权提供重要的证据和线索。

在报警的同时，还应该采取其他措施来维护自己的权益。比如，尽快收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。这些证据将有助于证明您与老板之间的劳动关系和工资待遇等问题。

另外，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动法律法规遵守情况进行监督检查，并对违法行为进行处理。他们可以帮助您追讨被拖欠的工资和相关赔偿。

二、老板跑路后如何申请劳动仲裁

当老板跑路后，申请劳动仲裁是维护自身权益的重要途径之一。

1. 准备好相关材料，包括身份证明、劳动合同、工资发放记录、工作证明等能够证明您与用人单位存在劳动关系以及工资待遇等问题的证据。

2. 明确劳动仲裁的诉求，例如要求支付拖欠的工资、经济补偿、补缴社会保险等。

3. 向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请书和相关证据材料。劳动仲裁委员会会对申请进行审查，如果符合受理条件，将会受理并安排开庭审理。

4. 在仲裁过程中，要积极参与，如实陈述事实和提供证据。

5. 等待仲裁裁决，如果对裁决结果不服，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

需要注意的是，劳动仲裁有时效限制，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以要及时行动，以免错过维权的最佳时机。

三、如何预防老板跑路导致的权益受损

为了避免老板跑路给自己带来巨大的损失，提前做好预防措施是很有必要的。

1. 在入职前，要对用人单位进行充分的了解，包括企业的信誉、经营状况等。可以通过网络搜索、向他人打听等方式获取相关信息。

2. 签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务，特别是工资待遇、工作时间、社会保险等重要条款。

3. 关注企业的经营动态，如发现企业存在经营不善、资金紧张等问题，要提高警惕，及时采取措施维护自己的权益。

4. 与同事保持良好的沟通和交流，共同关注企业的情况，一旦出现问题，可以相互支持和帮助。

5. 学习相关的法律法规，增强自己的法律意识和维权能力，知道在遇到问题时应该如何应对。

总之，打工遇到老板跑路虽然是一件令人头疼的事情，但只要我们采取正确的措施，积极维权，就一定能够最大程度地减少损失，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。