在我们的工作生涯中，有时可能会面临需要申请个人劳动能力鉴定的情况。这不仅关系到我们自身的权益保障，也对未来的工作和生活有着重要的影响。那么，申请个人劳动能力鉴定的程序究竟是怎样的呢？接下来就让我们一起深入了解。

一、申请个人劳动能力鉴定程序

1. 提出申请：首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 准备材料：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

3. 受理申请：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 5 个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论。

4. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

5. 作出结论：专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据劳动能力鉴定标准，提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

6. 送达结论：劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、劳动能力鉴定结果的复议

如果对劳动能力鉴定结论不服，可以自收到鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

在申请复议时，需要注意准备充分的相关证据和材料，以支持自己的诉求。同时，要按照规定的时间和程序进行申请，避免错过时效。

三、劳动能力鉴定与工伤赔偿的关系

劳动能力鉴定的结果直接影响着工伤赔偿的金额和待遇。一般来说，劳动能力鉴定的等级越高，工伤赔偿的数额也就越大。

工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不同的地区对于工伤赔偿的标准和计算方式可能会有所差异，但总体上都是依据劳动能力鉴定的等级来确定的。

在获得工伤赔偿的过程中，要了解相关法律法规和政策，确保自己的合法权益得到充分保障。

通过以上对申请个人劳动能力鉴定程序以及相关内容的介绍，相信大家对此有了较为清晰的认识。但需要注意的是，法律规定和实际操作可能会因地区和具体情况有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。