在日常生活和工作中，当遇到纠纷需要通过仲裁来解决，但结果却不尽如人意时，很多人会想要通过起诉来维护自己的合法权益。那么不服仲裁的究竟该怎么起诉呢？接下来就让我们一起深入探讨。

一、不服仲裁的怎么起诉

首先，需要明确的是，并非所有的仲裁裁决都能够起诉。一般来说，劳动仲裁和普通的经济仲裁在能否起诉上有着不同的规定。

对于劳动仲裁，如果当事人不服裁决，是可以向法院起诉的。起诉的期限一般是自收到仲裁裁决书之日起 15 日内。在起诉时，要准备好起诉状、相关证据等材料，并向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉状应当写明原被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由等内容。

而对于普通的经济仲裁，除非存在仲裁协议无效、仲裁程序违法等法定情形，否则一裁终局，当事人不能起诉。但如果符合法定情形，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。

二、不服劳动仲裁起诉的注意事项

1. 证据的收集：在起诉前，要充分收集对自己有利的证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、证人证言等。这些证据能够有力地支持您的诉讼请求。

2. 法律依据的查找：了解相关的法律法规，明确自己的权益和法律适用，为诉讼提供充分的法律支持。

3. 管辖法院的确定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

三、不服经济仲裁申请撤销的要点

1. 申请期限：当事人应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

2. 申请理由：如没有仲裁协议、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为等。

3. 证据准备：需要提供充分的证据来证明存在上述撤销的情形。

无论是不服劳动仲裁的起诉，还是不服经济仲裁的申请撤销，都需要当事人认真准备，依法依规进行。同时，法律程序较为复杂，建议在必要时寻求专业律师的帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。