探亲假对于很多上班族来说是一项重要的福利，它让人们能够在繁忙的工作之余，有时间回家探望亲人，享受亲情的温暖。那么探亲假到底有多少天，又有没有明确的规定呢？这想必是很多人都关心的问题，接下来就让我们深入探讨一下。

一、探亲假有多少天有没有规定

探亲假是有明确规定的。根据相关法律法规，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为 20 天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为 45 天。已婚职工探望父母的，每 4 年给假一次，假期为 20 天。

需要注意的是，以上假期均包括公休假日和法定节日在内。而且，享受探亲假的条件通常包括工作满一定年限等。

二、探亲假的适用范围

并不是所有的职工都能享受探亲假。一般来说，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

另外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

三、探亲假的待遇

职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资 30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

总之，探亲假是为了保障职工的权益，让他们能够在工作之余与亲人相聚，享受家庭的温暖。

以上就是关于探亲假的相关内容。需要提醒的是，法律法规可能会随着社会的发展和变化而有所调整和完善。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。