在商业活动中，公司合同往往包含着重要的商业机密和法律责任。那么偷拿公司合同这一行为是否属于违法呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您也对此充满好奇，那就让我们一起来揭开这个谜团。

一、偷拿公司合同是否属于违法

偷拿公司合同的行为通常属于违法。首先，公司合同属于公司的财产和商业机密。合同中可能包含了公司与客户、合作伙伴之间的重要约定、价格信息、商业策略等敏感内容。未经授权拿走合同，可能侵犯了公司的财产权。其次，这种行为可能会对公司的正常经营活动造成严重影响。比如导致商业交易中断、合作关系破裂，给公司带来巨大的经济损失。再次，如果偷拿合同的人将合同中的信息用于非法目的，如泄露给竞争对手，或者以此谋取私利，那么还可能构成侵犯商业秘密罪或者其他相关的刑事犯罪。最后，即使没有将合同信息用于非法用途，但仅仅是偷拿的行为，也违反了公司的内部规章制度，公司有权依据相关规定对行为人进行处理。

二、偷拿公司合同的法律后果

偷拿公司合同会带来一系列严重的法律后果。

1. 民事赔偿责任。公司可以要求行为人赔偿因偷拿合同导致的经济损失，包括直接损失和间接损失。直接损失可能包括重新签订合同的费用、因交易中断造成的损失等；间接损失可能包括公司声誉受损带来的潜在损失等。

2. 行政处罚。根据具体情况，行政机关可能对行为人进行行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 刑事责任。如果行为人的偷拿行为情节严重，构成犯罪，将面临刑事处罚。比如，如果通过偷拿合同获取商业秘密并给公司造成重大损失的，可能会被判处有期徒刑或者拘役，并处罚金。

三、如何防范公司合同被偷拿

为了避免公司合同被偷拿，公司可以采取以下措施。

1. 加强合同管理。建立完善的合同管理制度，明确合同的保管、使用、审批流程等。将合同存放在安全的地方，如保险柜或有严格访问权限的电子数据库中。

2. 提高员工法律意识。定期对员工进行法律培训，让员工清楚知道偷拿公司合同的法律后果，增强员工的法律意识和职业操守。

3. 技术手段防护。采用先进的信息技术手段，如加密、访问控制、监控系统等，对合同进行保护。

综上所述，偷拿公司合同是一种严重的违法行为，会给公司和个人带来严重的后果。公司应当加强管理，员工应当遵守法律和职业道德。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。