在商业活动中，公司与员工签订合同是一项非常重要且严肃的事情，而合同上所盖的章也有着重要的意义和作用。这不仅关系到合同的有效性，还涉及到双方的权益保障。接下来，就让我们详细探讨一下公司和员工签合同盖哪些章。

一、公司和员工签合同盖哪些章

通常情况下，公司与员工签订合同主要会盖以下几种章：

1. 公司公章：这是最常见也是最具法律效力的章。公司公章代表着公司的意志和行为，加盖公章意味着公司对合同内容的认可和承担相应的法律责任。

2. 合同专用章：如果公司有专门的合同专用章，也是可以用于与员工签订合同的。合同专用章的使用范围通常限定在合同签订等相关业务上。

需要注意的是，盖章要清晰、完整，不能模糊或残缺，否则可能会影响合同的效力。

另外，有些特殊情况下，还可能会涉及到其他章，比如人力资源部门的专用章，但这通常需要在公司内部有明确的规定和授权。

二、公司盖章的法律效力

公司盖章对于合同具有重要的法律效力。

首先，盖章是公司对合同内容的确认和承诺。这意味着公司同意按照合同的约定履行相应的义务和责任。

其次，盖章使得合同具有可执行性。一旦发生纠纷，法院或仲裁机构会依据加盖了有效印章的合同来判断双方的权利和义务。

此外，盖章还能防止合同被篡改或伪造。因为盖章的位置和样式是固定的，如果合同内容有改动，很容易被发现。

总之，公司盖章是合同生效和保障双方权益的重要环节。

三、员工签字的重要性

在合同签订中，员工签字同样至关重要。

1. 表示员工对合同内容的知晓和同意。员工签字意味着他们已经了解合同中的各项条款，包括工作内容、工资待遇、工作时间等。

2. 建立双方的合意。员工签字与公司盖章共同构成了双方对合同的一致意见，是合同成立的必要条件之一。

3. 作为证据。在可能出现的劳动纠纷中，员工的签字可以作为证明其同意合同内容的重要证据。

综上所述，公司与员工签订合同，盖章和签字都不可或缺，它们共同保障了合同的合法性和有效性。

通过以上对公司和员工签合同盖哪些章、公司盖章的法律效力以及员工签字的重要性的阐述，相信大家对这一问题有了更清晰的认识。但需要注意的是，法律事务较为复杂，具体情况可能会因地区、行业等因素有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。