在当今社会，雇佣童工是一种严重的违法行为，不仅违背了道德伦理，更给社会的发展带来了诸多不良影响。而对于被雇佣的童工来说，其危害更是深远且令人痛心。

一、雇佣童工对童工有什么危害

首先，雇佣童工剥夺了他们接受教育的权利。童年本应是在校园里学习知识、培养技能、塑造价值观的阶段，但被雇佣的童工不得不放弃学业，失去了通过教育改变命运的机会。这使得他们在未来的社会竞争中处于极大的劣势，难以获得良好的职业和发展前景。

其次，童工在身体和心理上都尚未成熟，过早地参与工作会对他们的身心健康造成严重损害。高强度的劳动、恶劣的工作环境以及长时间的工作时长，都可能导致童工身体发育迟缓、营养不良，甚至引发各种疾病。在心理方面，童工可能承受巨大的压力和精神负担，产生焦虑、抑郁等心理问题，影响其性格的形成和人格的发展。

再者，童工往往处于弱势地位，在工作中容易受到剥削和虐待。他们可能会面临工资低、工作条件差、缺乏劳动保护等问题，权益无法得到保障。

二、如何预防雇佣童工现象的发生

1. 加强法律法规的宣传和执行力度。政府部门应通过各种渠道，向企业和社会公众广泛宣传雇佣童工的法律后果，提高大家的法律意识。同时，加大执法力度，对违规雇佣童工的企业进行严厉处罚。

2. 提高家庭和社会对儿童教育的重视程度。家庭要为孩子提供良好的成长环境，支持他们接受教育。社会各界也应积极参与，为贫困家庭的孩子提供教育资助和帮助，确保每个孩子都能上学。

3. 建立有效的监督机制。鼓励公众举报雇佣童工的行为，同时加强劳动监察部门的日常监督，及时发现和处理雇佣童工的问题。

三、雇佣童工企业应承担的法律责任

1. 行政责任方面，劳动保障行政部门会责令用人单位改正，并按照每使用一名童工每月处 5000 元罚款的标准给予处罚。

2. 刑事责任方面，如果情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。比如使用暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫童工劳动，或者造成童工重伤、死亡的，将受到法律的严厉制裁。

总之，雇佣童工是一种极其恶劣的行为，对童工个人、家庭和整个社会都带来了巨大的危害。我们应当共同努力，杜绝这种现象的发生，为孩子们创造一个健康、快乐的成长环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。