在如今的社会中，很多人选择离开家乡去异地打工，为了更好的生活而努力拼搏。然而，当遭遇异地打工却拿不到应得的报酬时，这无疑是一件令人苦恼和愤怒的事情。接下来，就让我们深入探讨这个问题。

一、异地打工不给钱

首先，当您遇到异地打工不给钱的情况，千万不要慌张。第一步，您需要收集尽可能多的证据来证明您在该单位工作以及应得的工资数额。这包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、与老板或负责人的聊天记录、工作成果等。

接下来，您可以尝试与用人单位进行协商。态度要坚定但也要保持理性，清晰地表达您的诉求和依据。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，督促其支付拖欠的工资。

如果劳动监察部门的介入仍未解决问题，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您提交的证据将起到关键作用。需要注意的是，劳动仲裁有时效限制，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

若对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要保持耐心和信心，维护自己的合法权益。

二、异地讨薪的注意事项

1. 了解当地的劳动法律法规。不同地区可能在劳动政策和法规上存在一定的差异，提前了解有助于您更好地应对讨薪过程中可能遇到的问题。

2. 注意自身安全。在异地讨薪过程中，可能会遇到一些困难和阻力，要保持冷静，避免与用人单位发生激烈冲突，确保自身的人身安全。

3. 保存好相关证据。证据是您讨薪成功的关键，要妥善保管好所有与工作和工资相关的证据，防止丢失或损坏。

4. 寻求法律援助。如果您对法律程序不熟悉，可以向当地的法律援助机构寻求帮助，他们会为您提供免费的法律咨询和指导。

三、如何预防异地打工欠薪

1. 选择正规的用人单位。在找工作时，要通过正规的渠道，了解用人单位的信誉和资质，尽量选择规模较大、管理规范的企业。

2. 签订详细的劳动合同。合同中要明确工作内容、工作时间、工资待遇、支付方式等重要条款，避免模糊不清的表述。

3. 定期与用人单位核对工资。及时发现问题并解决，避免工资拖欠的情况积累。

4. 保持与同事的沟通。了解单位的经营状况和工资发放情况，一旦发现异常，及时采取措施。

总之，异地打工不给钱是一种不合法也不道德的行为，劳动者要勇敢地拿起法律武器维护自己的权益。同时，也要在工作过程中做好预防措施，减少此类问题的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。