在签署劳动合同时，户籍类型的填写是一个需要认真对待的环节。它对于明确您的身份信息以及相关权益保障具有重要意义。这一小小的填写项，背后可能隐藏着不少您需要了解的知识，相信您读了接下来的内容，会对劳动合同中的户籍类型有更清晰的认识。

一、劳动合同里面户籍类型

户籍类型一般分为农业户口和非农业户口。农业户口通常是指在农村从事农业生产活动的居民所拥有的户籍。非农业户口则涵盖了城镇户口、城市户口等，主要是指生活在城镇地区，不以农业生产为主要经济来源的居民的户籍类型。

在填写劳动合同中的户籍类型时，您需要根据自己的实际情况如实填写。如果您的户籍在农村，且主要从事农业生产，那么就应填写农业户口。如果您的户籍在城镇，或者虽然户籍在农村但已经长期在城镇工作和生活，不以农业生产为主要经济来源，那么就应填写非农业户口。

准确填写户籍类型有助于用人单位在进行一些与户籍相关的福利分配、政策执行时，能够按照您的实际情况进行合理安排。同时，这也是保障您自身合法权益的重要一环。

二、户籍类型对社保的影响

户籍类型在社保方面可能会产生一定的影响。对于农业户口的劳动者，在一些地区，可能会有特定的社保政策和缴费标准。比如，在农村地区，可能会有新农合等专门针对农业户口的医疗保障制度。

而非农业户口的劳动者，通常会按照城镇职工的社保标准进行缴纳和享受相应的待遇。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

需要注意的是，随着社保制度的不断完善和改革，户籍类型对于社保的影响在逐渐减小，但在某些具体政策和操作上，仍可能存在一定的差异。劳动者应当关注当地的社保政策变化，确保自己的社保权益得到充分保障。

三、户籍类型与劳动权益

户籍类型还可能与您的劳动权益相关。在一些情况下，某些地区可能会针对不同户籍类型的劳动者制定不同的劳动保障政策和福利待遇。比如，在就业扶持、职业培训、劳动纠纷解决等方面。

然而，法律明确规定，用人单位在招聘和劳动过程中，不得因户籍类型而对劳动者进行歧视。劳动者应清楚了解自己的权益，当遇到因户籍类型而导致的不公平待遇时，要勇敢拿起法律武器维护自己的合法权益。

总之，在劳动合同中正确填写户籍类型，并了解其可能带来的影响，对于保障您的劳动权益至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。