在当今的就业市场中，通过中介进厂工作是一种常见的方式。然而，如果辛苦工作后却拿不到应得的工资，这无疑是一件令人十分烦恼和担忧的事情。别着急，接下来就让我们一起深入探讨这个问题。

一、通过中介进厂不发工资怎么办

首先，应当尽快收集相关证据。比如，与中介签订的合同、工厂的考勤记录、工作安排的相关通知等等，这些都能够证明您在该厂的工作事实。

其次，尝试与中介和工厂进行沟通。明确表达您对工资未发放的关切，要求他们给出合理的解释和发放工资的具体时间。

如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对企业的劳动用工情况进行监督检查，督促企业依法支付劳动者工资。

此外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过仲裁机构的裁决来维护自己的合法权益。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律的手段来追讨工资。

二、中介拖欠工资的常见手段

1. 借口工厂未结算费用。有些不良中介会以工厂未与他们结清款项为由，拖延支付您的工资。但实际上，这并不能成为中介不发工资的合理理由。

2. 故意混淆工资计算方式。他们可能在签订合同时，设置一些模糊不清的工资计算条款，等到发工资时，以错误的计算方式来减少您应得的工资数额。

3. 玩失踪或推脱责任。当您追问工资时，中介可能会采取不接电话、不回信息，甚至直接消失的方式来逃避责任。

三、如何避免通过中介进厂被拖欠工资

1. 选择正规有信誉的中介机构。在选择中介时，可以通过网络评价、他人推荐等方式，了解其口碑和信誉。

2. 仔细审查合同条款。在签订合同前，务必认真阅读每一项条款，特别是关于工资发放的时间、方式、计算标准等内容。

3. 保留所有相关证据。从与中介接触开始，就要保存好所有与工作相关的文件、聊天记录、通知等，以备不时之需。

总之，通过中介进厂工作时，一定要保持警惕，维护好自己的合法权益。如果遇到不发工资的情况，要勇敢地采取合法手段来追讨。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。