在当今社会，医保和社保的问题备受关注，它们关系到每个人的切身利益。很多人对于医保和社保是否一起交存在疑惑，接下来让我们深入探讨这个问题。

一、医保和社保是一起交的吗

医保和社保不一定是一起交的。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。在一些情况下，比如职工社保，通常是五险一起缴纳；但在某些特定的情形下，也存在单独缴纳医保的情况。

对于灵活就业人员来说，他们可以根据自身的经济状况和需求，选择只缴纳职工养老保险和职工医疗保险，或者只缴纳其中的一项。而城乡居民社保，居民可以选择单独缴纳城乡居民医疗保险，而不缴纳养老保险。

此外，单位为员工缴纳社保是法定的义务，一般会按照规定同时缴纳五险。但有些单位可能存在违规操作，只缴纳部分险种，这种行为是不合法的。

二、医保和社保的缴费比例

医保的缴费比例在不同地区和不同的参保类型之间有所差异。职工医保的缴费比例一般是由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常在 6% - 8%左右，个人缴费比例一般为 2%。

灵活就业人员参加职工医保，缴费比例可能会有所不同，通常需要个人承担全部费用。而城乡居民医保的缴费则是按年度缴纳，缴费标准由各地政府根据实际情况确定。

社保中养老保险的缴费比例，单位一般缴纳 16% - 20%，个人缴纳 8%。失业保险单位缴费比例一般为 0.5% - 1%，个人缴费比例为 0.5%。工伤保险和生育保险通常由单位缴纳，个人不缴费。

三、医保和社保的待遇享受

参加医保后，在生病就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻个人的经济负担。职工医保的报销比例相对较高，而且有个人账户，可以用于支付门诊费用和在药店购药。城乡居民医保的报销比例相对较低，但也能在一定程度上保障居民的医疗需求。

社保中的养老保险，在达到法定退休年龄并且累计缴费满一定年限后，可以按月领取养老金，保障退休后的基本生活。失业保险在失业时可以领取一定期限的失业金。工伤保险在工作中受伤时可以获得相应的赔偿和医疗救助。生育保险可以在生育时享受生育津贴和报销生育相关费用。

总之，医保和社保对于每个人都非常重要，它们在保障人们的生活、医疗和养老等方面发挥着关键作用。在实际操作中，要根据自身的情况和相关政策规定，合理选择参保类型和缴费方式。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。